Theo quan điểm của chuyên gia, chúng ta có thể thực sự đào tạo được kỹ năng mềm cho người khác không?
Xin chào chuyên gia, Liên đặt ra câu hỏi này vì Liên nhận thấy kỹ năng mềm khó tiếp thu và giảng dạy hơn so với các kỹ năng cứng. Đặc biệt là có những người học dù chịu khó, hay cố gắng tham gia các khóa học về kỹ năng mềm thì cũng không có mấy cải thiện (hoặc chưa biết cách áp dụng những gì được học vào cuộc sống).
Rất mong được lắng nghe quan điểm từ chuyên gia.
kỹ năng mềm
,chuyên gia tư vấn đầu tư
Chào Tuyết Liên, câu hỏi rất hay!
Việc đào tạo và thay đổi 1 con người phụ thuộc vào các yếu tố:
Thứ nhất, đào tạo là 1 quá trình bên bỉ, liên tục chứ không phải chỉ trong 1 2 ngày hay chỉ thông qua 1 2 khóa học. Nếu bạn chỉ tham gia 1 khóa học ngắn hạn và mong muốn thay đổi bản thân thì đó là điều không thể
Thứ hai, lý thuyết phải đi đôi với thực hành. Chúng ta cần áp dụng vào thực tế công việc và cuộc sống. Quan sát, đúc kết để thay đổi hành vi và kỹ năng của bản than. Đây cũng là 1 quá trình bền bỉ và lâu dài để thay đổi cũng như phát triển bản than
Thứ ba, đây là điều cực kỳ quan trọng. Bản thân chúng ta có thực sự mong muốn, cam kết và quyết liệt thay đổi hay không? Bạn có thể học rất nhiều nhưng bản thân không nỗ lực thay đổi thì cũng không tạo ra kết quả gì. Ngược lại, bạn có thể học rất ít nhưng tự ý thức được, chủ động và nỗ lực thay đổi thì sẽ rất nhanh chóng hoàn thiện kỹ năng và năng lực của bản thân.
Như vậy, khi có cả 3 yếu tố trên thì việc thay đổi kỹ năng của 1 cá nhân là hoàn toàn có thể.
Phạm Hồng Phúc
Chào Tuyết Liên, câu hỏi rất hay!
Việc đào tạo và thay đổi 1 con người phụ thuộc vào các yếu tố:
Thứ nhất, đào tạo là 1 quá trình bên bỉ, liên tục chứ không phải chỉ trong 1 2 ngày hay chỉ thông qua 1 2 khóa học. Nếu bạn chỉ tham gia 1 khóa học ngắn hạn và mong muốn thay đổi bản thân thì đó là điều không thể
Thứ hai, lý thuyết phải đi đôi với thực hành. Chúng ta cần áp dụng vào thực tế công việc và cuộc sống. Quan sát, đúc kết để thay đổi hành vi và kỹ năng của bản than. Đây cũng là 1 quá trình bền bỉ và lâu dài để thay đổi cũng như phát triển bản than
Thứ ba, đây là điều cực kỳ quan trọng. Bản thân chúng ta có thực sự mong muốn, cam kết và quyết liệt thay đổi hay không? Bạn có thể học rất nhiều nhưng bản thân không nỗ lực thay đổi thì cũng không tạo ra kết quả gì. Ngược lại, bạn có thể học rất ít nhưng tự ý thức được, chủ động và nỗ lực thay đổi thì sẽ rất nhanh chóng hoàn thiện kỹ năng và năng lực của bản thân.
Như vậy, khi có cả 3 yếu tố trên thì việc thay đổi kỹ năng của 1 cá nhân là hoàn toàn có thể.