Theo kinh nghiệm của bản thân chuyên gia thì có những yếu tố nào được coi là nhân viên tốt và có những yếu tố nào thì được coi là sếp tốt ạ?

Chào bạn.

Đây là một câu hỏi khó, khó vì sẽ không có các định nghĩa thống nhất cho việc này và tôi không có các Nguyên Lý để bổ trợ cho nhận định của mình.

Sau đây là quan điểm cá nhân:

Sếp tốt là người tin tưởng nhân viên, biết lắng nghe - dẫn dắt, đồng hành và tin tưởng, cùng nhân viên đạt được mục tiêu cũng như phát triển bản thân của nhân viên. Người Sếp tốt sẽ biết cách tạo ra môi trường đầy hứng khởi và trả công xứng đáng, công bằng cho nhân viên, tạo dựng một tổ chức (công ty, nhóm) mà ở đó mỗi người được là chính mình, phát huy hết sở trường. Chà, nghe có vẻ hơi lý thuyết rồi!

Còn với vế nhân viên tốt, thì tôi tin rằng mọi nhân viên đều tốt. Tôi thích quan điểm con người của Google: "Nếu một người gia nhập tổ chức và tệ đi theo một cách nào đó, thì là do lỗi của tổ chức hoặc sếp" (đại loại thế).

Để có được niềm tin đó, trước tiên chúng tôi tập trung vào công việc tuyển dụng, tuyển đúng người phù hợp vào công ty, sau đó trao cho họ niềm tin 100%.

Trân trọng,