Theo anh doanh nghiệp cần gì ở ứng viên trẻ ạ?
Em được biết anh là người có nhiều năm kinh nghiệm, vậy anh thấy cách làm việc của các bạn trẻ còn thiếu sót gì cần phải trau dồi thêm ạ?
kinh doanh và khởi nghiệp
,chuyên gia agile/scrum (quy trình phát triển phần mềm)
Các bạn trẻ bây giờ rất giỏi, có khả năng học hỏi nhanh và dám nghĩ dám làm, nhiệt huyết lớn, tinh thần đổi mới sáng tạo rất cao. Tuy nhiên khi còn trẻ thì một điều mà anh nghĩ nhiều người mắc phải, trong đó có anh đó là tính kiên nhẫn thấp. Một vấn đề không vừa lòng trong công việc có thể sẵn sàng đổi việc ngay, một ý kiến trái chiều có thể gây nên một hiềm khích lớn. Các bạn trẻ cũng khát khao chứng tỏ bản thân nhiều nên cái tôi cũng rất cao. Điều này cũng tốt thôi nhưng hãy dùng đúng lúc, nếu không sẽ gây cản trở trong hợp tác nhóm.
Doanh nghiệp cần gì ở bạn trẻ? Có 3 thứ một nhà tuyển dụng hay nhìn vào các ứng viên đó là kiến thức, kỹ năng và thái độ. Các bạn trẻ mới đi làm thì kiến thức và kỹ năng thông thường sẽ chênh nhau không nhiều. Điều làm nên khác biệt giữa họ chính là thái độ. Thái độ ở đây hiểu theo nghĩa rộng là thái độ tích cực trong công việc, thái độ sẵn sàng học hỏi và chấp nhận khó khăn, thái độ sẵn sàng hợp tác trong công việc...
Inamori có nói:
Thành tựu cuộc đời = Thái độ * Nhiệt huyết * Kỹ năng
Trong đó thái độ có ý nghĩa trọng yếu. Vì vậy hãy xây dựng một thái độ tốt, đặc biệt là khi còn trẻ:P
Nếu đang mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc tại một môi trường trẻ trung, năng động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin thì em có thể thử sức tại BiPlus nhé.
BiPlus là công ty phần mềm chuyên gia công, phát triển các giải pháp và sản phẩm cho domain Telcos, Banking, Fintech. Ở đây vẫn liên tục tuyển mộ thành viên mới. Em có thể gửi CV về email: hr@biplus.com.vn nhé.
Vài ảnh hình ảnh của Biplus đến em:
Lê Huy Long
Các bạn trẻ bây giờ rất giỏi, có khả năng học hỏi nhanh và dám nghĩ dám làm, nhiệt huyết lớn, tinh thần đổi mới sáng tạo rất cao. Tuy nhiên khi còn trẻ thì một điều mà anh nghĩ nhiều người mắc phải, trong đó có anh đó là tính kiên nhẫn thấp. Một vấn đề không vừa lòng trong công việc có thể sẵn sàng đổi việc ngay, một ý kiến trái chiều có thể gây nên một hiềm khích lớn. Các bạn trẻ cũng khát khao chứng tỏ bản thân nhiều nên cái tôi cũng rất cao. Điều này cũng tốt thôi nhưng hãy dùng đúng lúc, nếu không sẽ gây cản trở trong hợp tác nhóm.
Doanh nghiệp cần gì ở bạn trẻ? Có 3 thứ một nhà tuyển dụng hay nhìn vào các ứng viên đó là kiến thức, kỹ năng và thái độ. Các bạn trẻ mới đi làm thì kiến thức và kỹ năng thông thường sẽ chênh nhau không nhiều. Điều làm nên khác biệt giữa họ chính là thái độ. Thái độ ở đây hiểu theo nghĩa rộng là thái độ tích cực trong công việc, thái độ sẵn sàng học hỏi và chấp nhận khó khăn, thái độ sẵn sàng hợp tác trong công việc...
Inamori có nói:
Thành tựu cuộc đời = Thái độ * Nhiệt huyết * Kỹ năng
Trong đó thái độ có ý nghĩa trọng yếu. Vì vậy hãy xây dựng một thái độ tốt, đặc biệt là khi còn trẻ:P
Nếu đang mong muốn tìm kiếm cơ hội làm việc tại một môi trường trẻ trung, năng động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin thì em có thể thử sức tại BiPlus nhé.
BiPlus là công ty phần mềm chuyên gia công, phát triển các giải pháp và sản phẩm cho domain Telcos, Banking, Fintech. Ở đây vẫn liên tục tuyển mộ thành viên mới. Em có thể gửi CV về email: hr@biplus.com.vn nhé.
Vài ảnh hình ảnh của Biplus đến em:
Rukahn