Nghề headhunt của chị có những áp lực, vất vả gì, và chị có ý định gắn bó với nghề này lâu dài không ạ?
hướng nghiệp
,headhunter/ recruitment consultant
Áp lực đầu tiên có thể kể đến là KPI, mỗi bạn headhunter đều có một KPIs nhất định, agency càng lớn thì KPIs càng nhiều, thế nhưng việc đạt KPIs của headhunter lại bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khó kiểm soát như Ứng viên và Khách hàng, nên yêu cầu khá năng quản lý sự kì vọng, thương lượng và lên kế hoạch rất tốt.
Sau 5 năm làm headhunt thì bây giờ chị bắt đầu chuyển hướng qua làm Business Manager công việc về Business Development và Partnership. Thay vì kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng thì bây giờ chị kết nối business với business, founder với quỹ đầu tư, v.v
Nội dung liên quan
Adele Doan
Áp lực đầu tiên có thể kể đến là KPI, mỗi bạn headhunter đều có một KPIs nhất định, agency càng lớn thì KPIs càng nhiều, thế nhưng việc đạt KPIs của headhunter lại bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố khó kiểm soát như Ứng viên và Khách hàng, nên yêu cầu khá năng quản lý sự kì vọng, thương lượng và lên kế hoạch rất tốt.
Sau 5 năm làm headhunt thì bây giờ chị bắt đầu chuyển hướng qua làm Business Manager công việc về Business Development và Partnership. Thay vì kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng thì bây giờ chị kết nối business với business, founder với quỹ đầu tư, v.v