Để trở thành một chuyên gia về nhân sự, những yếu tố nào hay phẩm chất cần thiết mà một chuyên gia cần có?

  1. Trần Vũ Thanh

Cảm ơn anh.

Từ khóa: 

chuyên gia tuyển dụng

,

đào tạo

,

phát triển con người

Chào Quyên,

Mình nghĩ trước khi trở thành chuyên gia thì điều đầu tiên là người đó cần phải phù hợp để làm Nhân sự, như vậy đâu là tố chất của một người làm Nhân sự? Kinh nghiệm mình thấy người làm Nhân sự thường có những đặc điểm như sau:

  • Cẩn thận tỉ mỉ,
  • Giao tiếp hiệu quả,
  • Khả năng học hỏi tốt,
  • Lắng nghe tốt, dễ chia sẻ, đồng cảm với mọi người
  • Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt


Bên cạnh đó người làm Nhân sự cũng luôn phải học hỏi, trau dồi thêm những kỹ năng khác như làm việc nhóm, phân tích số liệu, Ngoại ngữ,...


Khi bạn đã làm công việc Nhân sự một thời gian và chịu khó học hỏi, đào sâu kiến thức chuyên môn cùng với cơ hội làm việc, trải nghiệm thực tiễn trong những môi trường làm việc chuyên nghiệp thì ắt hẳn bạn sẽ thành chuyên gia thôi.

Trả lời

Chào Quyên,

Mình nghĩ trước khi trở thành chuyên gia thì điều đầu tiên là người đó cần phải phù hợp để làm Nhân sự, như vậy đâu là tố chất của một người làm Nhân sự? Kinh nghiệm mình thấy người làm Nhân sự thường có những đặc điểm như sau:

  • Cẩn thận tỉ mỉ,
  • Giao tiếp hiệu quả,
  • Khả năng học hỏi tốt,
  • Lắng nghe tốt, dễ chia sẻ, đồng cảm với mọi người
  • Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt


Bên cạnh đó người làm Nhân sự cũng luôn phải học hỏi, trau dồi thêm những kỹ năng khác như làm việc nhóm, phân tích số liệu, Ngoại ngữ,...


Khi bạn đã làm công việc Nhân sự một thời gian và chịu khó học hỏi, đào sâu kiến thức chuyên môn cùng với cơ hội làm việc, trải nghiệm thực tiễn trong những môi trường làm việc chuyên nghiệp thì ắt hẳn bạn sẽ thành chuyên gia thôi.