Chuyên gia cho hỏi là các doanh nghiệp hiện nay có quan tâm đến hoạt động đào tạo trực tuyến hay không?
Em xin chào chuyên gia. Em muốn hỏi là các doanh nghiệp có quan tâm đến hoạt động đào tạo trực tuyến hay không và lợi ích họ nhận được khi phát triển hoạt động đào tạo trực tuyến là gì ạ? Nếu có thể, mong chuyên gia phân tích một số trường hợp doanh nghiệp cụ thể mà chuyên gia đã giảng dạy để em dễ hình dung hơn. Em cám ơn chuyên gia.
công nghệ thông tin
,giáo dục
,chuyển đổi số
,thấu ngành hiểu nghề
,trưởng phòng đào tạo & phát triển
,học viện chiến lược nhân sự hsm/chuyên gia đào tạo trực tuyến (virtual training)
Chào bạn,
Trước Covid, các doanh nghiệp cũng không có ưu tiên hoặc để tâm đến đào tạo trực tuyến. Thế nhưng từ khi Covid diễn ra, đặc biệt là những đợt giãn cách, các doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển sang hình thức trực tuyến để duy trì hoạt động đào tạo. Và chính từ việc đó, nhiều doanh nghiệp đã nhận ra các lợi ích vượt trội của hình thức này.
Những doanh nghiệp mà có nhiều chi nhánh, văn phòng trên toàn quốc thì sẽ thấy hình thức đào tạo trực tuyến sẽ cực kỳ hiệu quả và tối ưu khi triển khai.
Có thể kể tới vài lợi ích nổi bật sau đây:
Tiết kiệm chi phí (di chuyển, phòng ốc, các đạo cụ/văn phòng phẩm,...)
Tổ chức linh hoạt và dễ dàng
Có thể chia nhỏ nội dung ra các buổi khác nhau và tăng hiệu quả chuyển đổi sau đào tạo
Dễ dàng ghi hình lại và tái sử dụng
Đợt rồi, Công và đội ngũ đã triển khai khoá học Kỹ năng giảng dạy trực tuyến (Virtual Training Master) cho rất nhiều công ty/tập đoàn trong và ngoài nước như: Generali, Bayer, Seabank, PVcombank, MSB, FE Credit, NCB, FPT Software, Vinaphone...
Hầu hết các đơn vị mà Công trực tiếp tham gia đào tạo đều là những công ty có chi nhánh khắp cả nước. Họ có rất nhiều giảng viên nội bộ. Khi triển khai đào tạo trực tuyến, 1 giảng viên ở miền Bắc hoàn toàn có thể đứng lớp đào tạo cho nhân viên ở khắp cả nước mà không cần di chuyển, đi lại. Điều này giúp tiết kiệm cực kỳ nhiều chi phí và thời gian cho cả giảng viên và học viên. Việc đào tạo trực tuyến này cũng giúp cho đội ngũ nhân sự khắp nơi ở các công ty/tập đoàn được kết nối và tương tác với nhau, điều đó giúp tăng gắn kết giữa các bộ phận/phòng ban và tăng hiệu quả làm việc.
Hy vọng một vài chia sẻ trên đây giúp bạn có thêm góc nhìn về hình thức đào tạo này tại các doanh nghiệp,
Cảm ơn bạn.
Đỗ Thành Công
Chào bạn,
Trước Covid, các doanh nghiệp cũng không có ưu tiên hoặc để tâm đến đào tạo trực tuyến. Thế nhưng từ khi Covid diễn ra, đặc biệt là những đợt giãn cách, các doanh nghiệp bắt buộc phải chuyển sang hình thức trực tuyến để duy trì hoạt động đào tạo. Và chính từ việc đó, nhiều doanh nghiệp đã nhận ra các lợi ích vượt trội của hình thức này.
Những doanh nghiệp mà có nhiều chi nhánh, văn phòng trên toàn quốc thì sẽ thấy hình thức đào tạo trực tuyến sẽ cực kỳ hiệu quả và tối ưu khi triển khai.
Có thể kể tới vài lợi ích nổi bật sau đây:
Tiết kiệm chi phí (di chuyển, phòng ốc, các đạo cụ/văn phòng phẩm,...)
Tổ chức linh hoạt và dễ dàng
Có thể chia nhỏ nội dung ra các buổi khác nhau và tăng hiệu quả chuyển đổi sau đào tạo
Dễ dàng ghi hình lại và tái sử dụng
Đợt rồi, Công và đội ngũ đã triển khai khoá học Kỹ năng giảng dạy trực tuyến (Virtual Training Master) cho rất nhiều công ty/tập đoàn trong và ngoài nước như: Generali, Bayer, Seabank, PVcombank, MSB, FE Credit, NCB, FPT Software, Vinaphone...
Hầu hết các đơn vị mà Công trực tiếp tham gia đào tạo đều là những công ty có chi nhánh khắp cả nước. Họ có rất nhiều giảng viên nội bộ. Khi triển khai đào tạo trực tuyến, 1 giảng viên ở miền Bắc hoàn toàn có thể đứng lớp đào tạo cho nhân viên ở khắp cả nước mà không cần di chuyển, đi lại. Điều này giúp tiết kiệm cực kỳ nhiều chi phí và thời gian cho cả giảng viên và học viên. Việc đào tạo trực tuyến này cũng giúp cho đội ngũ nhân sự khắp nơi ở các công ty/tập đoàn được kết nối và tương tác với nhau, điều đó giúp tăng gắn kết giữa các bộ phận/phòng ban và tăng hiệu quả làm việc.
Hy vọng một vài chia sẻ trên đây giúp bạn có thêm góc nhìn về hình thức đào tạo này tại các doanh nghiệp,
Cảm ơn bạn.