Chị nghĩ sao về việc tìm được 1 công việc nhưng môi trường ko phù hợp muốn nhảy lại sợ nhảy việc nhiều tạo ra 1 thói quen không tốt?

Khi cân nhắc một vị trí làm việc sẽ cần cân nhắc nhiều yếu tố

• Lĩnh vực, vị trí, scope công việc
• Lương thưởng, benefits chế độ đãi ngộ
• Cơ hội thăng tiến, phát triển
• Sếp, đồng nghiệp
• Môi trường làm việc, văn hoá công ty

Tuỳ từng người sẽ phải tự sắp xếp thứ tự ưu tiên cho bản thân và mức giới hạn yêu cầu tối thiểu cho từng yếu tố. Quyết định làm việc hay nghỉ việc sẽ đưa ra dựa theo ưu tiên và yêu cầu đó.

Ví dụ như cá nhân chị ưu tiên về vị trí scope công việc là số 1, môi trường là số 2. Yêu cầu tối thiểu của chị với môi trường làm việc là không toxic, không politics, không micro management. Đó là lí do chị chọn ở công ty hiện tại.

Nếu em vì môi trường làm việc mà nghỉ hết công ty này đến công ty khác thì có thể vì những lý do

• Không xác định rõ thứ tự ưu tiên
• Không nắm rõ bản thân mình muốn gì ở môi trường làm việc
• Không tìm hiểu kỹ cty mình làm việc (nhiều lần)

Nếu vậy thì chắc chắn là thói quen không tốt rồi.