Work hard hay work smart quan trọng hơn?
Theo bạn chăm chỉ nỗ lực là quan trọng, hay làm việc khôn ngoan, hiệu quả sẽ tốt hơn?
phát triển bản thân
,tư duy
Mục tiêu của công việc là kết quả cuối cùng. Vậy thì quá trình ko quá quan trọng. Quan trọng là học sinh cuối năm có phần thưởng không, sinh viên ra trường đc bằng gì, công nhân cuối tháng làm đc bao nhiêu sản phẩm, nhân viên giải quyết đc bao nhiêu công việc. Tóm lại, đi làm thì người làm mang về cho ông chủ bao nhiêu tiền. Nên hard work hay smart work có lẽ ko quan trọng với ông chủ lắm, miễn đừng vi phạm cái gì ảnh hưởng đến doanh nghiệp.
Vậy thì hard work hay smart work quan trọng hơn chỉ phụ thuộc người nhân viên. 1 người cần mẫn như Thiên Lôi, chỉ đâu đánh đó thì sẽ cần thêm làm việc 1 cách thông minh vì cái cần cù họ có sẵn, nhưng cải tiến trong công việc thì ko có, dẫn đến công việc ko nhanh nhẹn. 1 người lười biếng, luôn tìm những cách gọn nhất để xử lý công việc thì cái chăm chỉ sẽ rất cần để thời gian dôi ra ko bị bỏ phí. Nên cả 2 đều quan trọng nhưng lại phụ thuộc từng tình huống.
Nội dung liên quan
Nguyễn Quang Vinh
Huy Hoàng
Phúc Lâm
Làm việc chăm chỉ chắc chắn sẽ giúp bạn thành công. Nhưng công việc thông minh có lợi thế hơn nó về thời gian và nỗ lực cần thiết. Nhu cầu của giờ là thực hiện bất kỳ nhiệm vụ nào nhanh hơn và hiệu quả hơn. Vì vậy, nếu có các lựa chọn về làm việc chăm chỉ cũng như làm việc thông minh, Làm việc thông minh là cách tốt hơn. Nó sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi nhuận hơn.
Nhưng, hãy cẩn thận một điều. Có một ranh giới mong manh giữa việc làm việc khôn ngoan và việc làm trái đạo đức. Một học sinh chỉ thông minh nếu anh ta không gian lận trong thi cử và vẫn đứng đầu (sau khi học ít giờ hơn).
Mạnh Cương
Làm việc chăm chỉ giống như đặt rất nhiều cường độ và năng lượng. Làm việc thông minh là tập trung năng lượng đó vào nơi nó được yêu cầu. Hãy lấy một ví dụ:
Tôi cần sửa một lỗi trong chương trình có 10.000 dòng mã. Tôi có năng lượng để viết lại mã một lần nữa.
Vậy tôi sẽ viết lại toàn bộ chương trình hay tôi sẽ sửa lỗi?
Làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh là hai điều khác nhau. Một cái đòi hỏi rất nhiều năng lượng. Cái còn lại yêu cầu sử dụng năng lượng đó một cách hiệu quả. Một người thông minh thường thích làm việc thông minh hơn làm việc chăm chỉ vì nó tiết kiệm thời gian, năng lượng và tài nguyên. Nó cũng phụ thuộc vào loại công việc và thời điểm đưa ra quyết định.
Cả hai đều là duy nhất. Cả hai đều có ưu và khuyết điểm riêng. Người ta phải hiểu cả hai trong khi lựa chọn một công việc, dự án nào đó.
Đức Bình
Vĩnh Luân
Ricky Thai
Bạn cần "work hard" trước thì mới có thể "work smart" được sau.
Theo mình, không ai có thể thực hiện công việc một cách thông minh và hiệu quả hơn những người đã có kinh nghiệm lâu năm trong ngành.
Những người làm việc hiệu quả, chiến thắng trong công việc, là những người đã dành rất nhiều thời gian mày mò, nghiên cứu cách làm hiệu quả hơn từ trước.
Chính nhờ sự mày mò và kiên trì nghiên cứu, họ tìm ra những "lối đi" ngắn nhất để đạt mục tiêu mà vẫn đảm bảo chất lượng công việc.
"Work hard" và "work smart" là hai mặt của một đồng tiền, bổ trợ và mang lại giá trị cho nhau.