Vì sao nhiều người trẻ chọn nghỉ việc bất chấp thưởng Tết?

  1. Thấu Ngành Hiểu Nghề

  2. Chuyện tuổi 20s

Cứ cận Tết là làn sóng nghỉ việc, sa thải lại tăng cao. Sa thải nhân viên thì mình có thể hiểu, nhưng vì sao ngày nay nhiều người trẻ chọn nghỉ việc gấp vậy nhỉ? Rõ ràng họ có thể cố gắng qua Tết để nhận thưởng Tết và tháng lương 13 rồi nghỉ cũng không muộn mà. Quan điểm của mọi người về vấn đề này như thế nào?

https://cdn.noron.vn/2023/01/17/imagec2a6182114-1673927747.png
Từ khóa: 

chuyện đi làm

,

thấu ngành hiểu nghề

,

chuyện tuổi 20s

Nhiều lí do lắm bạn! Nhưng khi có 03 lí do cơ bản sau, họ sẽ sàng nghỉ trước Tết:

  1. Tiền thưởng QUÁ ít so với những nỗi đau tinh thần mà nhân viên đang trải qua hoặc QUÁ ít so với cơ hội đang đón đợi họ phía trước.
  2. Họ thực sự yêu bản thân và sẵn sàng làm mọi điều để bản thân được thoải mái hạnh phúc. (Ví dụ như công việc thực sự nhàm chán hoặc môi trường làm việc quá tệ, họ không cảm thấy hạnh phúc và cống hiến. Họ nghỉ để chấm dứt chuỗi ngày mệt mỏi lê thê này!)
  3. Họ vẫn có thể đáp ứng được các nhu cầu chi tiêu Tết sắp tới!

https://cdn.noron.vn/2023/01/19/fc2646bbb5c8984b9ceb62e735fe010b-1674094618.jpg

Trả lời

Nhiều lí do lắm bạn! Nhưng khi có 03 lí do cơ bản sau, họ sẽ sàng nghỉ trước Tết:

  1. Tiền thưởng QUÁ ít so với những nỗi đau tinh thần mà nhân viên đang trải qua hoặc QUÁ ít so với cơ hội đang đón đợi họ phía trước.
  2. Họ thực sự yêu bản thân và sẵn sàng làm mọi điều để bản thân được thoải mái hạnh phúc. (Ví dụ như công việc thực sự nhàm chán hoặc môi trường làm việc quá tệ, họ không cảm thấy hạnh phúc và cống hiến. Họ nghỉ để chấm dứt chuỗi ngày mệt mỏi lê thê này!)
  3. Họ vẫn có thể đáp ứng được các nhu cầu chi tiêu Tết sắp tới!

https://cdn.noron.vn/2023/01/19/fc2646bbb5c8984b9ceb62e735fe010b-1674094618.jpg

Đã muốn nghỉ, mà còn cố ở lại vật vờ để lấy thưởng Tết thì cũng bình thường.
Nhưng nếu chấp nhận nghỉ sớm bỏ thưởng Tết thì có khả năng là:
- Quá chán rồi và không muốn chịu đựng thêm.
- Cơ hội mới quá tốt
- Là một người tử tế
Mình nghỉ vì đi làm môi trường không còn năng động và bắt đầu có dấu hiệu đi xuống, tình trạng khó cải thiện vì leader cũng nản, cũng muốn nghỉ chả kém gì mình. Hơn nữa là vì nhân sự hơi toxic 1 chút, họ lười không muốn cải thiện chất lượng công việc, toàn làm cho có thôi, đù thực tế bọn mình vẫn vui vẻ chơi với nhau, cũng thân nhau nữa.
Tuy nhiên việc đi làm dần trở thành gánh nặng với mình, vì thế mình thường xuyên rơi vào tình trạng cạn kiệt năng lượng làm việc. Sau 1 tháng dài như 1 thế kỷ ở đó thì mình quyết định nghỉ việc và tìm công việc mới. Sang chỗ mới cái khác hẳn luôn, mình trở nên nhiệt huyết, dồi nào năng lượng hơn dù tạm thời lương vẫn chưa được như mong muốn. Ôi, thưởng tết cũng chả quan trọng bằng tinh thần của mình, làm đâu thoải mái thì mình làm.
Top 1: Không có thưởng Tết
Top 2: Thưởng Tết có cũng như không không cũng như có mà thôi
Top 3: Bất đồng không thể ở lại được nữa, bất công người làm nhiều thua người làm ít nhưng biết nịnh hót
https://cdn.noron.vn/2023/01/18/nghi-viec-nhu-the-nao-cho-dung-quy-dinh-vua-de-lai-an-tuong-tot-1674046468.jpg
Nội dung liên quan

Nên nghỉ việc hay cố làm đến tết để nhận thưởng?

Người trẻ "hóng drama" để làm gì?

Tết này bạn được thưởng tết nhiều không?

HỘI ĐỒNG CỪU có phải là phản động?

Giáo viên không tận tâm?

Nội dung sắp xếp theo thời gian

Tạo hình linh vật mèo đón năm Quý Mão quê bạn trông như thế nào?

Người ta thường nghĩ gì trước khi tự tử?

Lý gì cha mẹ bé Hạo Nam được hỗ trợ hơn 1 tỷ đồng?

Tại sao người lương thấp không vui khi nghe tin tăng lương?

Bạn thấy quyển sách "Không Phải Sói Nhưng Cũng Đừng Là Cừu" của tác giả Lê Bảo Ngọc như thế nào?