Văn hóa công ty là gì và Văn hóa công ty của bạn như thế nào?

  1. Kinh doanh và Khởi nghiệp

Vô tình đọc được bài này về văn hóa công ty và như thế nào là phù hợp cho công ty. Chia sẻ tới các bạn để mong muốn nhận được những quan điểm của các bạn như thế nào.
"Văn hoá chỉ xây dựng được với những người phù hợp. Không hợp thì tự đào thải hoặc bị đào thải" - vậy có đúng không?
Từ khóa: 

văn hóa doanh nghiệp

,

kinh doanh và khởi nghiệp

Đúng rồi, nếu cảm thấy không phù hợp văn hoá công ty nhưng vẫn cố bám víu ở lại, thì về lâu dài bản thân nhân viên cũng sẽ cảm thấy bị hạn chế, uất ức, năng suất làm việc không cao. Thế nên nếu đã cảm thấy chỗ làm hiện tại vốn không dành cho mình, thì nên dứt khoát thay đổi.
Còn văn hoá công ty là gì thì mình cũng nghĩ như ông thớt trong link bạn chia sẻ. Công ty thì là gì ngoài một tập thể gồm nhiều người? Và tất nhiên người có quyền lực và tiếng nói nhất (sếp) sẽ là người định hình văn hoá công ty - văn hoá của cái tập thể đó. Cho nên có được một người sếp tốt và mẫu mực là may mắn lớn.
Trả lời
Đúng rồi, nếu cảm thấy không phù hợp văn hoá công ty nhưng vẫn cố bám víu ở lại, thì về lâu dài bản thân nhân viên cũng sẽ cảm thấy bị hạn chế, uất ức, năng suất làm việc không cao. Thế nên nếu đã cảm thấy chỗ làm hiện tại vốn không dành cho mình, thì nên dứt khoát thay đổi.
Còn văn hoá công ty là gì thì mình cũng nghĩ như ông thớt trong link bạn chia sẻ. Công ty thì là gì ngoài một tập thể gồm nhiều người? Và tất nhiên người có quyền lực và tiếng nói nhất (sếp) sẽ là người định hình văn hoá công ty - văn hoá của cái tập thể đó. Cho nên có được một người sếp tốt và mẫu mực là may mắn lớn.