Ủy quyền là gì?

Là việc người lãnh đạo quản lý trao một phần quyền trách nhiệm và các nguồn lực tượng trưng cho cấp dưới để thay mình thực hiện một nhiệm vụ, công tác nhất định -Những lợi ích của ủy quyền: +Lập kế hoạch + Đánh giá nhân viên + Khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên +Thu nhập cao hơn so với bình thường