Ứng xử thế nào khi nhận được offer

Bạn Thảo có đề cập đến việc cư xử ra sao khi nghỉ việc làm mình nhớ tới những kinh nghiệm đau thương khi làm việc với ứng viên.

Ứng viên dùng offer mới là counter offer, ứng viên nhận offer rồi withdraw sát ngày đi làm hoặc tới ngày đi làm tự dưng biết mất.

Mong muốn của mình đối với các bạn ứng viên khi nhận được offer từ nhà tuyển dụng đó là

• Ngay từ đầu đừng lấy đi phỏng vấn vì muốn lấy offer đó để làm counter offer: Sếp ơi công ty đối thủ offer tui cao hơn nè, vị trí tốt hơn nè, sếp tăng lương cho tui đi
• Thẳng thắn với headhunter/recruiter những offer và cơ hội bạn đang có: đừng nhận offer A trong khi vẫn đợi phỏng vấn công ty B rồi ngày đi làm đột nhiên bạn nghỉ vì có công ty C offer tốt hơn
• Cân nhắc kỹ những cơ hội bạn có: quyết định nhận một công việc nào cũng như yêu một người vậy. Hãy suy nghĩ thật kỹ trước khi ký vào offer letter. Đừng để sau này từ chối vì đợt đó em nghĩ em thích làm sales lắm nhưng giờ em nghĩ lại em thích marketing hơn
• Giải quyết rõ ràng và dứt điểm với công ty hiện tại để khi nhận việc mới không còn vương vấn tình cũ nữa. Mình gặp nhiều trường hợp ứng viên nhận offer đi làm rồi nhưng công ty cũ vẫn gọi thuyết phục về. Vì tình cảm tình nghĩa nên bạn đó đã quay về.
• Giữ lời hứa của bạn khi đã ký vào offer letter và nhận việc đúng ngày: Không ai bắt ép bạn phải làm việc ở công ty đó ngay, ký hợp đồng dài hạn luôn vì chúng ta có 2 tháng để thử xem có hợp nhau không mà. Nếu bạn thấy không hợp hãy ngồi lại thẳng thắn trao đổi với nhà tuyển dụng và tìm hướng giải quyết chứ đừng LẶN MẤT TĂM
• Hỗ trợ nhân sự chuẩn bị giấy tờ, thủ tục cần thiết để đi làm
• Tham gia một số hoạt động chung với team để làm quen trước với team mới của bạn

Vì cộng đồng những người đi làm chuyên nghiệp, hãy làm đủ những điều trên mọi người nhé :)