Trong công việc, vui vẻ quan trọng hơn hay tiền bạc quan trọng hơn?

  1. Phong cách sống

  2. Kỹ năng mềm

  3. Tâm sự cuộc sống

Từ khóa: 

công việc

,

vui vẻ

,

tiền bạc

,

quan trọng

,

phong cách sống

,

kỹ năng mềm

,

tâm sự cuộc sống

Chọn được một công việc phù hợp đã khó, sau đó chúng ta còn phải đau đầu giữa:

“Chọn một công ty lương cao, ổn định nhưng công việc thiếu thử thách chán chường, hay là một công ty có môi trường vui vẻ, nhiều cơ hội phát triển nhưng lương thấp?”

  • Tiền

  • Kinh nghiệm

  • Cảm xúc

--> Tất cả đều có cái lợi và hại nếu bạn chọn bất kì phương án nào, sau đây là vấn đề mà tôi phân tích chuẩn nhất cho bạn hiểu về vai trò của từng nhóm:

I. Lợi ích khi làm việc vì tiền

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761077-1640861305_1024.jpg

Lợi ích 1: Tiền, hiển nhiên

Tiền không mua được hạnh phúc, nhưng nếu không có tiền thường sẽ bất hạnh.

Tầng thấp nhất của tháp nhu cầu Maslow là nhu cầu sinh học: sống, ăn no, mặc ấm, ngủ ngon,… Có nhiều ý kiến trái chiều về tính hợp lý của tháp nhu cầu này. Thế nhưng không thể phủ nhận: khi không có đủ tiền đáp ứng mức này, chúng ta sẽ vô cùng khổ sở.

Rồi qua thời gian Vòng Quan tâm (Circle of Concern) mở rộng ra, khi ta bắt đầu phải chăm sóc cho ba mẹ, vợ chồng, con cái. Nhu cầu này sẽ tiếp tục tăng lên, vì thế công việc cần phải tạo ra đủ giá trị để đáp ứng những nhu cầu tối thiểu này.

Lợi ích 2: Sự tôn trọng

Ở một khía cạnh nào đó, khi bạn khá giả hoặc sang trọng bạn thường sẽ được người khác tôn trọng hơn. Đây là hiện thực xã hội không thể chối cãi, vì người ta thường gắn liền “thu nhập cao” đi với “sự thành công”, và người thành công thì dễ được tôn trọng. Ngoài ra, lương cao nghĩa là bạn cũng có vị trí quan trọng trong tổ chức.

Lợi ích 3: Sự an toàn

Chẳng bao giờ biết biến cố xảy ra lúc nào, điều duy nhất ta có thể làm là chuẩn bị cho nó. Và cách chuẩn bị dễ nhất… là tiết kiệm tiền.

Bạn sẽ cảm thấy an toàn, khi số tiền tiết kiệm bạn có đủ để trang trải chi phí sinh hoạt từ 1 năm trở lên nếu bạn không làm gì. Nếu chẳng may bị mất việc, bạn sẽ có đủ thời gian để tìm công việc mới.

Bạn sẽ cảm thấy an toàn, nếu luôn có một khoản tiết kiệm cho bệnh tật ốm đau.

Bất lợi khi làm việc vì tiền

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761081-1640861525_1024.jpg

Bất lợi 1: Không bao giờ đủ

Khi đặt mục tiêu là kiếm tiền, thì ta sẽ không bao giờ thấy đủ. Vì càng kiếm nhiều, ta càng cho phép mình tiêu nhiều hơn.

  • Tiêu nhiều hơn để tự thưởng.

  • Tiêu nhiều hơn để nạp lại năng lượng.

  • Tiêu nhiều hơn để chứng tỏ mình có tiền.

Và sẽ rơi vào vòng xoáy luẩn quẩn, ta trở thành nô lệ của tiền bạc.

Bất lợi 2: Hoặc là áp lực rất cao, hoặc là rất chán chường

Có hai kiểu cho vị trí với mức lương cao:

  • Cực kỳ áp lực: Lương cao cao đồng nghĩa với sự kỳ vọng của công ty với giá trị bạn tạo ra cũng lớn. Những mục tiêu kinh doanh cao, sẽ nhân gấp đôi, gấp 3 sau mỗi lần bạn hoàn thành, đẩy bạn tới bờ vực của sự burn-out. Không tìm được cách cân bằng, bạn sẽ bị bẻ gãy.

  • Cực kỳ nhàm chán: Những tổ chức có quy trình làm việc chặt chẽ sẽ tối ưu hóa được từng mắt xích trong đó. Bạn được đặt vào một vị trí, chỉ cần làm đúng những gì được yêu cầu. Không ai khuyến khích bạn sáng tạo làm khác đi. Bạn nhận lương cao nhưng tối về sẽ luôn tự hỏi “Đời mình chỉ vậy thôi sao?”

Bất lợi 3: Sự trì trệ

Là hệ quả của bất lợi 2. Nếu chẳng may bị burn-out bạn cần nhiều thời gian để tìm lại ngọn lửa ban đầu, và hồi phục lại năng lượng. Khoảng thời gian này dễ “cù nhây” thành khoảng nghỉ dài hơi và có thể khiến bạn bị tụt lại phía sau lớp trẻ kế cận.

Còn những công việc nhàm chán thì chỉ tập trung vào việc phát huy những kỹ năng bạn đã có. Và khi chỉ làm mãi những thứ đã giỏi, bạn chỉ đứng mãi ở vị trí đang đứng.

II. Lợi ích khi làm việc vì kinh nghiệm:

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/1522552212656025-1640861551_1024.jpg

Lợi ích 1: Chính bạn, hiển nhiên

Tầng bao quát hơn của kinh nghiệm là trải nghiệm, nếu không có trải nghiệm cuộc sống sẽ thật vô nghĩa.

Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, năng lực của bạn càng tăng, và thu nhập của bạn cũng sẽ tăng theo đó. Tiền có thể mất đi, nhưng kinh nghiệm sẽ là cái theo bạn lâu dài.

Lợi ích 2: Đẹp hồ sơ

Bạn không thể liệt kê thu nhập vào hồ sơ làm việc, nhưng kinh nghiệm thì có. Kinh nghiệm đi theo bạn khi chẳng may bạn bị môi trường hiện tại đào thải, hoặc bạn muốn thay đổi môi trường khác.

Lợi ích 3: Danh tiếng

Khi làm vì kinh nghiệm, bạn chủ động tham gia vào các dự án nhiều thử thách và nếu thành công, những dự án này sẽ mang lại cho bạn danh tiếng.

Khi làm việc vì kinh nghiệm, bạn sẽ chấp nhận đương đầu với mọi thử thách, và khi vượt qua nó, bạn sẽ được công nhận.

Bất lợi khi làm việc vì kinh nghiệm

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/92602785013223829-1640861633_1024.jpg

Bất lợi 1: Tiền

Làm việc vì kinh nghiệm, nghĩa là bạn không có nhiều kinh nghiệm trong việc bạn đang làm, đồng nghĩa với việc có thể giá trị bạn tạo ra không nhiều cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp sẽ đánh giá bạn là nhân viên đang học việc, và sẽ có mức đãi ngộ ít hơn nhân viên làm được việc.

Có thể bạn cũng không có nhiều thời gian để cứ chấp nhận mãi mức sống trung bình, chưa kể ba mẹ cũng đang ngày một già đi.

Bất lợi 2: Kinh nghiệm không thể sử dụng

Dù bạn ở đâu, làm gì bạn đều có thể nhận được kinh nghiệm. Nó chỉ đơn giản là quan sát, hệ thống thông tin thành kiến thức và ghi nhớ để trở thành kinh nghiệm của riêng bạn.

Tuy nhiên, sẽ có những loại kinh nghiệm bạn có được nhưng sẽ không có dịp để sử dụng sau này. Vì nó chỉ phù hợp ở môi trường cũ, cách thức làm việc cũ, hoặc bị lạc hậu so với thị trường.

Bất lợi 3: Thời gian

Khi làm việc vì kinh nghiệm, bạn phải làm những công việc không quen thuộc, hoặc khó khăn. Vì vậy bạn sẽ tốn nhiều thời gian hơn để hoàn thành được chúng.

Công việc có thể chất chồng và bạn sẽ bị chôn vùi trong đó.

III. Cảm xúc

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/1522552212656029-1640861764_1024.jpg

Chúng ta hay được khuyên là hãy chọn công việc mình yêu thích, nhưng yêu thích không có nghĩa là sẽ luôn cảm thấy vui vẻ với nó. Với bất cứ công việc gì bạn vẫn sẽ phải trải qua đủ cung bậc cảm xúc, để giữ sức khỏe tinh thần lành mạnh bạn cần quan tâm những danh sách sau:

Sẽ tốt khi bạn:

  • Thấy áp lực khi đối diện với thử thách

  • Thấy vui vì được đồng nghiệp hỗ trợ

  • Thấy buồn vì đã chưa cố gắng hết sức

  • Thấy sảng khoái vì nỗ lực được công nhận

  • Thấy kiệt sức khi phá vỡ giới hạn

  • Thấy tự hào khi đạt được thành tựu

  • Thấy hoang mang khi chuẩn bị làm những cái mình chưa biết

  • Thấy tự tin khi có sự tiến bộ

Sẽ không tốt khi bạn:

  • Thấy vui vì không phải làm nhiều việc

  • Thấy cô đơn khi không ở trong bè phái

  • Thấy mừng vì sếp giao việc khó cho người khác

  • Thấy ghen tị vì đồng nghiệp được thiên vị

  • Thấy miễn không bị đuổi việc là mừng rồi

  • Thấy không tự hào với những thành tựu của công ty

    IV. Suy nghĩ cuối cùng

    https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761085-1640861943_1024.jpg

    Nếu có năng lực, bạn có thể được nhiều sự lựa chọn, vừa có một công việc mình thích, có kinh nghiệm, có cả tiền. Nhưng với những gì mình đã trải qua, lời khuyên là nếu không bị áp lực sinh tồn, hãy dành những năm đầu tiên để tích lũy kinh nghiệm. Tận dụng khoảng thời gian ngọn lửa của bạn còn cháy rực, sức khỏe còn nhiều để gật đầu với tất cả những cơ hội trong công việc.

    Nếu không được kinh nghiệm trong chuyên môn, chí ít bạn cũng sẽ được kinh nghiệm kỹ năng mềm. Đừng để tiền bạc khiến bạn mất đi sự tập trung để làm tốt mọi việc.

    Sẽ khó khăn hơn cho những bạn không có đủ điều kiện (khác với tiêu xài quá lố). Nhưng mình tin kiến thức và kinh nghiệm sẽ là nền tảng vững chắc để bạn tạo ra nhiều giá trị, thu được nhiều lợi ích hơn trong tương lai.

Trả lời

Chọn được một công việc phù hợp đã khó, sau đó chúng ta còn phải đau đầu giữa:

“Chọn một công ty lương cao, ổn định nhưng công việc thiếu thử thách chán chường, hay là một công ty có môi trường vui vẻ, nhiều cơ hội phát triển nhưng lương thấp?”

  • Tiền

  • Kinh nghiệm

  • Cảm xúc

--> Tất cả đều có cái lợi và hại nếu bạn chọn bất kì phương án nào, sau đây là vấn đề mà tôi phân tích chuẩn nhất cho bạn hiểu về vai trò của từng nhóm:

I. Lợi ích khi làm việc vì tiền

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761077-1640861305_1024.jpg

Lợi ích 1: Tiền, hiển nhiên

Tiền không mua được hạnh phúc, nhưng nếu không có tiền thường sẽ bất hạnh.

Tầng thấp nhất của tháp nhu cầu Maslow là nhu cầu sinh học: sống, ăn no, mặc ấm, ngủ ngon,… Có nhiều ý kiến trái chiều về tính hợp lý của tháp nhu cầu này. Thế nhưng không thể phủ nhận: khi không có đủ tiền đáp ứng mức này, chúng ta sẽ vô cùng khổ sở.

Rồi qua thời gian Vòng Quan tâm (Circle of Concern) mở rộng ra, khi ta bắt đầu phải chăm sóc cho ba mẹ, vợ chồng, con cái. Nhu cầu này sẽ tiếp tục tăng lên, vì thế công việc cần phải tạo ra đủ giá trị để đáp ứng những nhu cầu tối thiểu này.

Lợi ích 2: Sự tôn trọng

Ở một khía cạnh nào đó, khi bạn khá giả hoặc sang trọng bạn thường sẽ được người khác tôn trọng hơn. Đây là hiện thực xã hội không thể chối cãi, vì người ta thường gắn liền “thu nhập cao” đi với “sự thành công”, và người thành công thì dễ được tôn trọng. Ngoài ra, lương cao nghĩa là bạn cũng có vị trí quan trọng trong tổ chức.

Lợi ích 3: Sự an toàn

Chẳng bao giờ biết biến cố xảy ra lúc nào, điều duy nhất ta có thể làm là chuẩn bị cho nó. Và cách chuẩn bị dễ nhất… là tiết kiệm tiền.

Bạn sẽ cảm thấy an toàn, khi số tiền tiết kiệm bạn có đủ để trang trải chi phí sinh hoạt từ 1 năm trở lên nếu bạn không làm gì. Nếu chẳng may bị mất việc, bạn sẽ có đủ thời gian để tìm công việc mới.

Bạn sẽ cảm thấy an toàn, nếu luôn có một khoản tiết kiệm cho bệnh tật ốm đau.

Bất lợi khi làm việc vì tiền

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761081-1640861525_1024.jpg

Bất lợi 1: Không bao giờ đủ

Khi đặt mục tiêu là kiếm tiền, thì ta sẽ không bao giờ thấy đủ. Vì càng kiếm nhiều, ta càng cho phép mình tiêu nhiều hơn.

  • Tiêu nhiều hơn để tự thưởng.

  • Tiêu nhiều hơn để nạp lại năng lượng.

  • Tiêu nhiều hơn để chứng tỏ mình có tiền.

Và sẽ rơi vào vòng xoáy luẩn quẩn, ta trở thành nô lệ của tiền bạc.

Bất lợi 2: Hoặc là áp lực rất cao, hoặc là rất chán chường

Có hai kiểu cho vị trí với mức lương cao:

  • Cực kỳ áp lực: Lương cao cao đồng nghĩa với sự kỳ vọng của công ty với giá trị bạn tạo ra cũng lớn. Những mục tiêu kinh doanh cao, sẽ nhân gấp đôi, gấp 3 sau mỗi lần bạn hoàn thành, đẩy bạn tới bờ vực của sự burn-out. Không tìm được cách cân bằng, bạn sẽ bị bẻ gãy.

  • Cực kỳ nhàm chán: Những tổ chức có quy trình làm việc chặt chẽ sẽ tối ưu hóa được từng mắt xích trong đó. Bạn được đặt vào một vị trí, chỉ cần làm đúng những gì được yêu cầu. Không ai khuyến khích bạn sáng tạo làm khác đi. Bạn nhận lương cao nhưng tối về sẽ luôn tự hỏi “Đời mình chỉ vậy thôi sao?”

Bất lợi 3: Sự trì trệ

Là hệ quả của bất lợi 2. Nếu chẳng may bị burn-out bạn cần nhiều thời gian để tìm lại ngọn lửa ban đầu, và hồi phục lại năng lượng. Khoảng thời gian này dễ “cù nhây” thành khoảng nghỉ dài hơi và có thể khiến bạn bị tụt lại phía sau lớp trẻ kế cận.

Còn những công việc nhàm chán thì chỉ tập trung vào việc phát huy những kỹ năng bạn đã có. Và khi chỉ làm mãi những thứ đã giỏi, bạn chỉ đứng mãi ở vị trí đang đứng.

II. Lợi ích khi làm việc vì kinh nghiệm:

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/1522552212656025-1640861551_1024.jpg

Lợi ích 1: Chính bạn, hiển nhiên

Tầng bao quát hơn của kinh nghiệm là trải nghiệm, nếu không có trải nghiệm cuộc sống sẽ thật vô nghĩa.

Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, năng lực của bạn càng tăng, và thu nhập của bạn cũng sẽ tăng theo đó. Tiền có thể mất đi, nhưng kinh nghiệm sẽ là cái theo bạn lâu dài.

Lợi ích 2: Đẹp hồ sơ

Bạn không thể liệt kê thu nhập vào hồ sơ làm việc, nhưng kinh nghiệm thì có. Kinh nghiệm đi theo bạn khi chẳng may bạn bị môi trường hiện tại đào thải, hoặc bạn muốn thay đổi môi trường khác.

Lợi ích 3: Danh tiếng

Khi làm vì kinh nghiệm, bạn chủ động tham gia vào các dự án nhiều thử thách và nếu thành công, những dự án này sẽ mang lại cho bạn danh tiếng.

Khi làm việc vì kinh nghiệm, bạn sẽ chấp nhận đương đầu với mọi thử thách, và khi vượt qua nó, bạn sẽ được công nhận.

Bất lợi khi làm việc vì kinh nghiệm

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/92602785013223829-1640861633_1024.jpg

Bất lợi 1: Tiền

Làm việc vì kinh nghiệm, nghĩa là bạn không có nhiều kinh nghiệm trong việc bạn đang làm, đồng nghĩa với việc có thể giá trị bạn tạo ra không nhiều cho doanh nghiệp.

Doanh nghiệp sẽ đánh giá bạn là nhân viên đang học việc, và sẽ có mức đãi ngộ ít hơn nhân viên làm được việc.

Có thể bạn cũng không có nhiều thời gian để cứ chấp nhận mãi mức sống trung bình, chưa kể ba mẹ cũng đang ngày một già đi.

Bất lợi 2: Kinh nghiệm không thể sử dụng

Dù bạn ở đâu, làm gì bạn đều có thể nhận được kinh nghiệm. Nó chỉ đơn giản là quan sát, hệ thống thông tin thành kiến thức và ghi nhớ để trở thành kinh nghiệm của riêng bạn.

Tuy nhiên, sẽ có những loại kinh nghiệm bạn có được nhưng sẽ không có dịp để sử dụng sau này. Vì nó chỉ phù hợp ở môi trường cũ, cách thức làm việc cũ, hoặc bị lạc hậu so với thị trường.

Bất lợi 3: Thời gian

Khi làm việc vì kinh nghiệm, bạn phải làm những công việc không quen thuộc, hoặc khó khăn. Vì vậy bạn sẽ tốn nhiều thời gian hơn để hoàn thành được chúng.

Công việc có thể chất chồng và bạn sẽ bị chôn vùi trong đó.

III. Cảm xúc

https://cdn.noron.vn/2021/12/30/1522552212656029-1640861764_1024.jpg

Chúng ta hay được khuyên là hãy chọn công việc mình yêu thích, nhưng yêu thích không có nghĩa là sẽ luôn cảm thấy vui vẻ với nó. Với bất cứ công việc gì bạn vẫn sẽ phải trải qua đủ cung bậc cảm xúc, để giữ sức khỏe tinh thần lành mạnh bạn cần quan tâm những danh sách sau:

Sẽ tốt khi bạn:

  • Thấy áp lực khi đối diện với thử thách

  • Thấy vui vì được đồng nghiệp hỗ trợ

  • Thấy buồn vì đã chưa cố gắng hết sức

  • Thấy sảng khoái vì nỗ lực được công nhận

  • Thấy kiệt sức khi phá vỡ giới hạn

  • Thấy tự hào khi đạt được thành tựu

  • Thấy hoang mang khi chuẩn bị làm những cái mình chưa biết

  • Thấy tự tin khi có sự tiến bộ

Sẽ không tốt khi bạn:

  • Thấy vui vì không phải làm nhiều việc

  • Thấy cô đơn khi không ở trong bè phái

  • Thấy mừng vì sếp giao việc khó cho người khác

  • Thấy ghen tị vì đồng nghiệp được thiên vị

  • Thấy miễn không bị đuổi việc là mừng rồi

  • Thấy không tự hào với những thành tựu của công ty

    IV. Suy nghĩ cuối cùng

    https://cdn.noron.vn/2021/12/30/2901670811761085-1640861943_1024.jpg

    Nếu có năng lực, bạn có thể được nhiều sự lựa chọn, vừa có một công việc mình thích, có kinh nghiệm, có cả tiền. Nhưng với những gì mình đã trải qua, lời khuyên là nếu không bị áp lực sinh tồn, hãy dành những năm đầu tiên để tích lũy kinh nghiệm. Tận dụng khoảng thời gian ngọn lửa của bạn còn cháy rực, sức khỏe còn nhiều để gật đầu với tất cả những cơ hội trong công việc.

    Nếu không được kinh nghiệm trong chuyên môn, chí ít bạn cũng sẽ được kinh nghiệm kỹ năng mềm. Đừng để tiền bạc khiến bạn mất đi sự tập trung để làm tốt mọi việc.

    Sẽ khó khăn hơn cho những bạn không có đủ điều kiện (khác với tiêu xài quá lố). Nhưng mình tin kiến thức và kinh nghiệm sẽ là nền tảng vững chắc để bạn tạo ra nhiều giá trị, thu được nhiều lợi ích hơn trong tương lai.

Sinh viên đi làm thêm hay mới ra trường, nhiều người thường hay giao giảng "Nên cố gắng mà học hỏi, đa dạng hóa những kỹ năng cứng và mềm hơn. Đừng nghĩ nhiều tới chuyện tiền bạc."
Thế nên, nhiều người, trong đó có mình, những khi đi phỏng vấn và được hỏi "Tại sao em ứng tuyển làm công việc này?" Câu trả lời thường là để thực hành kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm, để trải nghiệm những điều mới, rồi vì đam mê,... Nhưng ít ai thẳng thắn trả lời là "Đi làm vì tiền" trong khi rõ ràng là đó cũng có thể là một trong những động cơ.
Mình chém to kho mặn vậy, chứ chính bản thân mình cũng không dám hé miệng nói đi làm vì tiền trong những lần phỏng vấn từ trước đến nay. Vì bản thân mình cũng coi việc ham tiền, chạy theo đồng tiền là xấu, và mình sợ bị đánh giá là như vậy. Nhưng giờ mình thấy, đứa nào nói được đi làm vì tiền không chỉ dũng cảm, mà chắc chắn sẽ rất cố gắng trong công việc. Sao lại vậy ư?
Vì như trong team của mình, đứa làm vì phát triển kỹ năng là chủ yếu - mình đây- thì làm việc ì ạch, tùy hứng. Phát triển kỹ năng thì là phát triển cho mình, nên mình thích mình làm. Nản là nghĩ tới bỏ việc, nhảy sang chỗ khác, miễn là lương đủ nuôi thân. Không có ham muốn phấn đấu đạt KPI để được thưởng. Hay cũng chẳng thèm muốn thăng chức, mà chỉ muốn ngày làm tám tiếng, cuối tháng nhận lương.
Trong khi đó, cái đứa nó nói làm vì tiền lại rất chăm chỉ, cố gắng để đạt KPI. Nó lúc nào cũng hừng hực khí thế làm việc. Ngày ngày, nhắn tin trong nhóm chat ủn mông, nhắc nhở, thúc giục mọi người hoàn thành công việc.
"Mọi người ơi, mọi người à, mọi người viết bài đi nào!"
"Cố lên mọi người ơi. Chút nữa thôi là đạt KPI"
Ôi, ý chí, chăm chỉ và có động lực thực sự! Phải có mấy đứa như thế này, công ty mới ăn nên làm gia, đội nhóm mới được thưởng nhiều.
Thế nên, giờ mà hỏi ai "Đi làm vì gì?" mà câu trả lời là "Vì tiền" là mình tuyển ngay. Nhưng không biết bao giờ cho đến ngày ấy.:")))
https://cdn.noron.vn/2022/06/03/24784194630696691166023983373010524493423957n-1654255644.jpg

Vì tiền là dĩ nhiên chứ! đi làm chứ có phải đi thăm quan hay đi thực tập đâu :)) bạn có cả ba cái chắc động lực làm việc cao lắm nên thể nào cũng được sếp "cưng" và là ngôi sao sáng của team

Thế trên người mình thì tay quan trọng hơn hay chân quan trọng hơn? :v

Nội dung liên quan

Rừng quan trọng hơn hay điện quan trọng hơn?

Câu nói nào giúp bạn có động lực hơn?

Đâu là điều quan trọng hơn với bạn: Tiền bạc hay Gia đình?

Khi dùng umbrella thì dùng an hay a?

Nội dung sắp xếp theo thời gian

Bạn ghét ăn gì nhất thế?

Người có quyền thế, có vị trí trong xã hội đáng sợ ngầm như thế nào?

Bạn nghĩ sao về quan điểm "thương cho roi cho vọt" ở xã hội hiện đại ngày nay?

Mọi người có đang thần thánh hoá ielts hay không?

Bạn đã chuẩn bị tâm lý đón Tết chưa?