Trong công việc, đâu là những luật ''bất thành văn'' mà sinh viên mới ra trường cần phải biết?
công việc
,đi làm
,sinh viên
,luật bất thành văn
,hướng nghiệp
1/ Hạn chế tranh luận về mức lương với người tuyển dụng :
Khi tuyển bạn, công ty chắc chắn sẽ biết vị trí đó được trả lương bao nhiêu là phù hợp, nếu bạn mới ra trường thì đừng nên mặc cả. Cứ cống hiến đi đã, khi có thành công nhất định thì có thể đề xuất sau.
2/ không nên tự tin vào bằng cấp của mình :
Nhiều bạn đỗ bằng giỏi, nhưng xin việc ở đâu cũng không ai nhận, một là họ sợ phải trả lương cao trong khi yêu cầu công việc không cần thiết, hai là chính ứng viên quá tự tin và đòi hỏi ngược lại từ bên tuyển dụng.
Tốt nhất hãy tự hạ thấp mình xuống, nếu trong quá trình làm mà kết quả của bạn vượt trội hơn đồng nghiệp thì hẵng tự sướng sau.
3/đừng ham tiền rồi bỏ lỡ cơ hội phát triển :
Giữa 1 công ty việc nhẹ lương cao với 1 công ty vất vả, lương thấp nhưng có khả năng học hỏi thì đa phần sinh viên mới ra trường chọn số 1.
vì đã học 4-6 năm rồi, ai chẳng hừng hực khí thế kiếm tiền, tuy nhiên lựa chọn đó sẽ làm hại tương lai của bạn về sau.Nên nhớ chỉ có kỹ năng mới theo bạn cả đời, nên dù thời gian đầu theo công ty lương thấp nhưng bạn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển hơn.Lúc đó đi vặt lông thiên hạ cũng chưa muộn.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Trường Vũ