Trình bày về Tâm lý học học công nghiệp tổ chức?

Tâm lý học học công nghiệp/tổ chức nghiên cứu về các phương pháp nhằm cải thiện năng suất, hiệu quả làm việc và sự hài lòng của người lao động và tổ chức. Cụ thể Tâm lý học học công nghiệp/tổ chức nghiên cứu các yếu tố như phong cách lãnh đạo, cách tổ chức công việc, sử dụng nhân sự, căng thẳng, cạnh tranh, mức lương... ảnh hưởng thế nào đến năng suất, hiệu quả lam việc và sự hài lòng của người lao động và tổ chức. Những chuyên ngành khác. Tâm lý học học tích cực nghiên cứu những trải nghiệm và đặc điểm tích cực của con người như hạnh phúc, lạc quan, sự kiên cường,... Tâm lý học học định lượng phát triển và sử dụng các công cụ thống kê để phân tích dữ liệu nghiên cứu từ những chuyên ngành khác. Tâm lý học học thể thao nghiên cứu mối quan hệ giữa hoạt động thể thao với những yếu tố Tâm lý học như động lực và cảm xúc nhằm giúp các vận động viên giảm lo âu, tăng cường chú ý và có kết quả thi đấu tốt hơn. Tâm lý học học pháp lý nghiên cứu hỗ trợ trong việc lựa chọn bồi thẩm đoàn, đánh giá năng lực tinh thần của bị cáo trước buổi xét xử và giải quyết nhiều vẫn đề liên quan đến Tâm lý học và pháp luật. Tâm lý học học môi trường nghiên cứu ảnh hưởng của môi trường tới hành vi và các tiến trình tinh thần nhằm ứng dụng trong nhiều lĩnh vực như kiến trúc, thiết kế nội thất,... Tâm lý học học kỹ thuật nghiên cứu những yếu tố con người trong quá trình sử dụng máy móc thiết bị và giúp các nhà thiết kế tạo ra những sản phẩm dễ sử dụng hơn. Nhiều chuyên ngành khác: Tâm lý học học thần kinh, Tâm lý học học quân đội, Tâm lý học học tiêu dùng, Tâm lý học học phục hồi chức năng, Tâm lý học học cộng đồng…