Tôi bị tổ trưởng không ưa và hay dọa cho nghỉ việc (mặc dù mình không muốn nghỉ ,nếu là các bạn thì bạn sẽ làm thế nào)?

  1. Tâm sự cuộc sống

(Không phải ngẫu nhiên mà ng ta lại ko ưa mình như vậy,cũng bởi vì mình chậm chạp ko đc nhanh nhẹn như ng khác và kém thông minh + thêm một chút nhút nhát và hậu đậu) . Mình cảm giác như mình đc làm việc ở công ty  này  như là được ng khác ban cho ân huệ +thương hại nên ms cho làm ở đây chứ chỉ cần mình bij người ta đánh trượt một cái là mình bị đuổi việc liền . Nhiều khi bị những lời nói xúc phạm,chê bai của người khác khiến mình bị tổn thương như :" mày làm ăn như này đ*o hiểu kiểu gì công ty cũng cho mày vào làm đc nhỉ, làm ăn như đầu ...,(tổ trưởng :"mày có muốn tao cho mày nghỉ việc ko ", nhìn ngứa cả mắt... 
 Kể giờ nghỉ việc thì cũng chẳng biết nên đi đâu về đâu ,liệu ng ta có nhận mình ko ,rồi có làm được vc hay ko . Bh đi xin đc một công việc để làm cũng đâu phải dễ vs người như mình . Mấy ng mà nhanh nhẹn thông minh thì vc j ng ta cũng có thể làm được còn mình thì làm thì cũng làm được nhưng không nhanh nhẹn đc như họ .Hiện tại ở tổ mình có hai người can chun là mình và một người nữa nhưng số lượng hàng ng ta làm đc bh cũng hơn mình rất nhiều vd như ngta can đc 4500 chun thì mình cũng chỉ can đc có 3000 hoặc 3500thui . Kém so vs ng kia rất nhiều nên màu chun của ng ta thì can thừa đầy rồi còn màu của mình thì hay bị đuổi hàng nên  hay bị tổ trưởng nhắc nhở nhiều . Các bạn thấy mình có chán ko . Không ngày nào đi làm là ko stress mệt mỏi 😭😭😭
Từ khóa: 

tâm sự cuộc sống

Chào bạn, mình không biết chính xác công việc bạn đang làm là gì. Nhưng mình thấy bạn cũng đã tự nhận ra vấn đề và lý do tại sao mình rơi vào tình cảnh này.

Câu hỏi của bạn là nếu là mình thì mình sẽ làm gì? Nếu mình là bạn và với những gì mình đang có và chưa có thì không có cách nào khác cả là phải tìm ra giải pháp để giúp bản thân linh hoạt hơn, nhanh nhẹn hơn, với công việc bạn đang làm thì mình sẽ để ý xem người cùng làm với bạn tại sao có xuất phát điểm giống nhau mà hiện tại bạn đó lại vượt trội hơn bạn. Có phải phương pháp làm việc 2 người có sự khác nhau không? Người ta có mẹo gì hay không? Hay chỉ đơn giản là tốc độ làm việc của người đó nhanh hơn bạn? Bạn đã thật sự chú tâm, nghiêm túc cho công việc bạn đang làm chưa?...

Mình cũng là một người đang làm việc trong môi trường công ty sản xuất như bạn, và việc bạn bị quản lý trách móc là điều không có gì lạ. Vì ở môi trường đó khó có thể đòi hỏi mọi người có thể nhẹ nhàng ân cần chỉ bảo cho bạn được. Nên không có cách nào khác ngoài việc tự bản thân mình cải thiện cho mình thôi.

Trả lời

Chào bạn, mình không biết chính xác công việc bạn đang làm là gì. Nhưng mình thấy bạn cũng đã tự nhận ra vấn đề và lý do tại sao mình rơi vào tình cảnh này.

Câu hỏi của bạn là nếu là mình thì mình sẽ làm gì? Nếu mình là bạn và với những gì mình đang có và chưa có thì không có cách nào khác cả là phải tìm ra giải pháp để giúp bản thân linh hoạt hơn, nhanh nhẹn hơn, với công việc bạn đang làm thì mình sẽ để ý xem người cùng làm với bạn tại sao có xuất phát điểm giống nhau mà hiện tại bạn đó lại vượt trội hơn bạn. Có phải phương pháp làm việc 2 người có sự khác nhau không? Người ta có mẹo gì hay không? Hay chỉ đơn giản là tốc độ làm việc của người đó nhanh hơn bạn? Bạn đã thật sự chú tâm, nghiêm túc cho công việc bạn đang làm chưa?...

Mình cũng là một người đang làm việc trong môi trường công ty sản xuất như bạn, và việc bạn bị quản lý trách móc là điều không có gì lạ. Vì ở môi trường đó khó có thể đòi hỏi mọi người có thể nhẹ nhàng ân cần chỉ bảo cho bạn được. Nên không có cách nào khác ngoài việc tự bản thân mình cải thiện cho mình thôi.