Thương hiệu quốc gia Vingroup có đang dễ dàng thu hút và giữ chân nhân tài?

Nhiều bạn bè mình đến và đi cũng nhiều.

Cơ bản nếu để trả lời cho việc nó có thực sự tốt + đáng để làm việc hay không thì câu trả lời chắc chắn là có. Với mức đãi ngộ, với sự đầu tư, với quy mô doanh nghiệp như Vingroup thì chắc chắn là đãi ngộ tốt và xứng đáng để bạn thử.

Thu hút nhân tài có rất nhiều cách, nhưng giữ chân thì không dễ.

Nhân tài thì hiếm, nhiều cá tính; có thể khó fit với văn hóa của DN. Ví dụ như chế độ của Vingroup rất tốt so với thị trường nhưng văn hóa làm việc của Vingroup cũng khá khắc nghiệt, độc tài với nhiều quy định. Văn hóa đấy do xuất phát điểm Vingroup làm dịch vụ, BDS nên những quy định về ăn mặc, nội quy rất khắc nghiệt. Tuy nhiên khi đầu tư vào các ngành như Internet, công nghệ... thì văn hóa đó đang là điểm trừ; rất nhiều bạn bè mình đã rời Vingroup vì những quy định hay văn hóa đó. 

Theo mình thấy văn hóa Doanh nghiệp ở đây được xây dựng bài bản, quan tâm trọng dụng người tài. Chế độ đãi ngộ tốt và cơ hội của bạn cũng mở rộng cùng với sự phát triển hiện tại của Vin

thực chất thì em chỉ cần nghe cũng đã muốn làm việc rồi, chế độ cũng rất oke đó ạ nhưng áp lực thì hơi cao