Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau

  1. Kiến thức chung

Từ khóa: 

kiến thức chung

Theo khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con của người lao động được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hàng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động, cụ thể: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con: + Tối đa 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; + Tối đa là 15 ngày làm việc néu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.
Trả lời
Theo khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội Thời gian tối đa hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con của người lao động được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hàng tuần theo quy định. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động, cụ thể: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con: + Tối đa 20 ngày làm việc nếu con dưới 03 tuổi; + Tối đa là 15 ngày làm việc néu con từ đủ 03 tuổi đến dưới 07 tuổi.