Theo các bạn thì nhà tuyển dụng quan tâm đến điều gì nhất khi tuyển nhân viên?
kinh doanh và khởi nghiệp
Năng lực, thái độ, kỹ năng, khả năng gắn bó, ngoại hình, mức lương....
Tuỳ hoàn cảnh khác nhau mà thứ tự ưu tiên sẽ thay đổi. Ví dụ Tuyển fresher thì ưu tiên thái độ trước, tuyển senior thì ưu tiên năng lực trước.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Adele Doan
Năng lực, thái độ, kỹ năng, khả năng gắn bó, ngoại hình, mức lương....
Tuỳ hoàn cảnh khác nhau mà thứ tự ưu tiên sẽ thay đổi. Ví dụ Tuyển fresher thì ưu tiên thái độ trước, tuyển senior thì ưu tiên năng lực trước.
Trương Thị Vân Giang
Năng lực
Ý thức, kỉ luật
Kĩ năng và sự linh hoạt trong công việc
Bác Nông Dân
Thái độ
Kỹ năng
Và kiến thức ....
Nguyễn Quang Vinh
Đầu tiên tất nhiên là năng lực, có đáp ứng đc yêu cầu của chủ đầu tư với công việc hay không.
Kế đến là việc bạn có gắn bó với công việc hay ko. Nhiều bạn nghĩ đơn giản nhân viên ko nên gắn bó lâu, vì càng lâu công ty phải trả càng nhiều tiền. Nhưng các bạn đâu biết rằng mỗi lần thay đổi nhân viên là mỗi lần xáo trộn công việc.
Sau đó mới đến thái độ, kỹ năng,....
Anh Duc Le
Năng lực