Tại sao mọi người thường nghĩ làm chủ mới có thể giàu còn làm thuê thì không?

Mình nghĩ giàu hay không mấu chốt chưa chắc nằm ở việc làm chủ hay làm thuê. Làm chủ mà không cẩn thận thì khả năng "mang tiền đi từ nhà" rất cao, còn làm thuê mà có kế hoạch, lộ trình thì vẫn "mang tiền về cho mẹ" được.

Chỉ biết kiếm tiền là điều kiện cần, nhưng chưa đủ để giàu, mà còn cần biết cách tiêu tiền và tái đầu tư nữa :) Ngoài ra, sự giàu có không chỉ giới hạn ở tài sản vật chất, nó còn nằm ở tài nguyên và các loại kỹ năng mà mỗi cá nhân sở hữu. Nên thực ra mình tin rằng ai sinh ra cũng giàu, chỉ có điều là trong quá trình phát triển, lựa chọn sai nhiều lần, lại không phân biệt được cái gì là thực sự có giá trị, thì thành ra cạn vốn rồi rơi vào cảnh nghèo.

Ví dụ như tin vào suy nghĩ "Làm chủ mới có thể giàu còn làm thuê thì không" cũng là một dạng nhầm lẫn. Mình nghĩ người chủ nào mà không đi lên từ làm thuê hoặc dám vỗ ngực khẳng định đang không làm thuê cho bất kì ai (kể cả khách hàng), thì đường đi đến với sự giàu có hẵng còn mịt mờ lắm. Trong khi đó, người chăm chỉ làm thuê, biết chi dùng, tiết kiệm và có sự lo xa đầu tư, thì việc họ trở nên giàu có chỉ là vấn đề thời gian. 

Mình nhận ra điều này dựa vào việc quan sát cách quản lý tài chính cá nhân của thế hệ đi trước. Họ không bận tâm với làm chủ hay làm thuê mà chăm chỉ, cố gắng làm tốt nhất điều cần làm, sẵn sàng chịu khó, chịu khổ, sống đạm bạc. Điểm chung nữa là họ không rơi tiền vào những thú vui xa xỉ hay ăn tiêu phù phiếm. Nhưng đến lúc về già, họ tạo ra khối tài sản gấp nhiều lần trí tưởng tượng của những người xung quanh. Họ ít khi tự nhận là giàu và cũng không dạy làm giàu, nhưng hiếm người đủ tư cách nói rằng họ nghèo.

Khi khởi nghiệp, người ta nghĩ rằng mình muốn làm một điều gì đó mới, một mô hình mới, mang đến nhiều lợi ích, phục vụ nhu cầu của con người hơn. Đơn giản là họ muốn thoát mình khỏi sự kiểm soát của một cơ quan, công ty nào đó. Họ muốn tự chủ trong hành trình sự nghiệp của mình. Tôi thấy những người như vậy vốn đã là những con người đặc biệt sẵn, họ đã vốn giỏi kể từ khi làm thuê rồi. Và khi khởi nghiệp, toàn bộ những người trong số họ đều không quan tâm tới từ "làm giàu" mà họ đặc biệt quan tâm đến việc sản phẩm của họ như nào hơn.

99% những ông có tư duy khởi nghiệp là để trở nên giàu có thì toàn thất bại hết, 10 ông thì cả 10 ông đều chết. Những người này thì có suy nghĩ thiển cận hơn nhiều, họ mộng tưởng quá nhiều về sự thành công mà không chú trọng cách làm, họ thích quyền lực, họ thích được tung hô là mình là chủ cửa hàng này, chủ doanh nghiệp nọ nhưng thực ra chả có cái mọe gì. Những người này gọi chính xác là "thùng rỗng, kêu to" - hợp lí để làm bia chắn đạn.

Để thực sự so sánh chính xác thì tôi đồng tình với quan điểm của bạn Tuấn Đinh phía dưới, cứ nhìn vào mấy đồng lương part-time với công việc lao động chân tay xong rồi so sánh với mấy ông vốn đã nổi tiếng trong nghề kinh doanh rồi, hoặc cô - dì - chú - bác nào đấy, từ đó mà lại sinh ra cái tư tưởng làm giàu là phải tách ra làm riêng một mình, đấy, vẫn chỉ nghĩ đến từ "giàu" thôi, chứ có nghĩ đến việc phát triển như nào đâu. Nên đối tượng ở đây là rất rộng, nếu không nhìn một cách bao quát thì làm sao có thể hiểu được là làm thuê có giàu hay không. Bạn nghĩ những công ty, tập đoàn lớn như Meta, Facebook, Google đang vận hành bởi những gì, từ làm người làm thuê hết đấy, và họ kiếm được bội tiền từ điều đó. Những con số có thể cả bạn và tôi đều không tượng tượng ra được.

Đa số thì đúng chứ toàn bộ thì không hề. Có những người như tôi chỉ muốn sống một cuộc sống vui vẻ ổn định, không mơ về những điều cao sang, hay quan trọng giàu-nghèo từ việc làm thuê hay làm chủ cả. Haizzz 😪

Tại vì mọi người đang so sánh những công việc có mức lương 3 cọc 1 đồng với bọn tư bản đấy. Chả thấy ai nói gì về việc làm thuê ở các tập đoàn lớn, có chức vụ cao cấp, có mức lương 8-9 con số xong rồi đi so sánh với mấy ông khởi nghiệp quán cà phê ấy nhỉ. Vấn đề giàu hay không nó nằm ở việc mình hiểu giá trị của đồng tiền thế nào và cách quản lý nó ra sao.

Môi trường làm thuê là môi trường bạn học hỏi được rất nhiều thứ từ nó, điều đó giúp bạn hình thành được tư duy làm việc + bạn giỏi và có chiến lược tốt thì ắt hẳn mức lương sẽ cao thôi, thậm chí cao hơn nhiều so với mấy ông startup nay đây mai đó. Trong khi đi làm thuê thì không phải gánh chịu nhiều rủi ro như khi startup, ngược lại bạn còn có chế độ đãi ngộ tốt cùng những quyền lợi công việc mang lại nữa.

Không phải ai cũng thích tạo một thương hiệu riêng mang tên mình, họ chỉ đơn giản là làm điều họ giỏi nhất và sống thoải mái là được, giấc mơ làm giàu đâu chỉ vẽ đường cho những người khởi nghiệp không đâu. Nên đừng để cái tâm lí chung của mọi người ảnh hưởng đến mình.