Tại sao bạn chọn công ty hiện tại?
Công ty mình vừa làm một campaign/ chiến dịch khảo sát vì sao nhân viên chọn công ty. Sau đây là một số lí do mọi người đưa ra.
1. Passion / Niềm đam mê
- What makes you passionate with NS?
- Điều gì làm bạn đam mê khi làm việc tại NS?
2. Knowledge / Kiến thức
- What have you learnt while working at NS?
- Bạn đã học hỏi được gì tại NS?
3. Workplace / Môi trường làm việc
- What has the workplace of NS brought to you ?
- Môi trường làm việc tại NS đã tạo cảm hứng cho bạn như thế nào?
4. Leader / Người lãnh đạo
- Who is the most inspriring leader to you at NS? And How?
- Người lãnh đạo truyền cảm hứng cho bạn là ai? Anh/Chị ấy đã truyền cảm hứng như thế nào
5. Earning for living / Kinh tế cuộc sống
- How can your pakage at NS support your living?
- Thu nhập tại NS đã hỗ trợ cuộc sống của bạn như thế nào?
6. Life Experience / Kinh nghiệm cuộc sống
- How does working at NS enrich your life experience?
- Kinh nghiệm sống của bạn đã thay đổi như thế nào kể từ khi làm việc tại NS?
7. Life Changing / Cuộc sống thay đổi
- How has your life been positively changed while working at NS?
- Cuộc sống của bạn thay đổi tích cực như thế nào kể từ khi làm việc tại NS?
8. Brand Name / Thương hiệu
- Have you choose your career at NS due to its brand names? And why?
- Bạn có chọn phát triển sự nghiệp tại NS vì thương hiệu của cty không? Và lý do tại sao?
9. Headhunting Value / Giá trị cốt lõi của ngành săn đầu người
- What are the core values of headhunting which keep you at NS?
- Đâu là những giá trị cốt lõi của ngành săn đầu người đã giữ chân bạn tại NS?
Lí do mọi người chọn làm việc tại công ty hiện tại là gì vậy?
kỹ năng mềm
Hồi mới bắt đầu đi làm, mình lựa chọn công ty bởi 3 yếu tố 1, 2, 3 mà bạn có list ra, đó là 3 yếu tố quan trọng nhất:
- Đam mê
- Kiến thức
- Môi trường làm việc
Sau đó cân nhắc thêm 5 (Kinh tế & cs) & 8 (Thương hiệu)
Sau khi đi làm >6 năm, mình lựa chọn công ty bởi các yếu tố ưu tiên đã khác hơn:
- Leader: vision của người đứng đầu
- Industry: sản phẩm/ ngành nghề & giá trị của nó đem lại cho xã hội
- Challenge: cái này nó có thể gần với cái Thay Đổi / Kinh nghiệm cuộc sống bạn list ra, nhưng mình thích nó về Thử Thách nhiều hơn. Khi bạn đi đủ dài, đôi khi bạn cần những Thử thách đủ lớn để có thể Thay đổi & làm giàu hơn những giá trị trong cs của bạn.
Còn vấn đề thu nhập, mình tin là khi bạn có đủ đam mê, bạn contribute value đủ tốt; bạn có thứ mà người ta phải Cần bạn thì Thu Nhập là một con số người ta cần phải offer đủ tốt để giữ bạn lại :D
Hường Hoàng
Hồi mới bắt đầu đi làm, mình lựa chọn công ty bởi 3 yếu tố 1, 2, 3 mà bạn có list ra, đó là 3 yếu tố quan trọng nhất:
Sau đó cân nhắc thêm 5 (Kinh tế & cs) & 8 (Thương hiệu)
Sau khi đi làm >6 năm, mình lựa chọn công ty bởi các yếu tố ưu tiên đã khác hơn:
Còn vấn đề thu nhập, mình tin là khi bạn có đủ đam mê, bạn contribute value đủ tốt; bạn có thứ mà người ta phải Cần bạn thì Thu Nhập là một con số người ta cần phải offer đủ tốt để giữ bạn lại :D
Hùng Phạm
Thú thực thì chẳng có lý do nào trên phù hợp với mình cả. Tất cả những gì hợp nhất thì cty trước mình có hết rồi. Nhưng tiếc là mình không đủ khả năng làm việc ở đó nữa :'(
Tai D Nguyen
Theo minh thi dieu quan trong nhat de nhan vien hop tac lau dai voi cong ty chinh la yeu to con nguoi, trong do da bao gom 2,3,4,6,7,9.
Người ẩn danh
1 Do đam mê
Hoài Anh Bino
Vì không thể chọn công ty quá khứ và tương lai.