So sánh giữa việc trở thành quản lý và phát triển theo hướng nghiên cứu chuyên sâu?
Tạm thời bỏ qua vấn đề sở thích cá nhân (vì mình nghĩ nhiều người cũng không xác định được là họ thích hợp làm nghiên cứu hay quản lý), thì theo quan điểm của các bạn, đâu là những lợi ích và thiệt thòi của 2 hướng phát triển nghề nghiệp này?
quản lý
,nghiên cứu
,sự nghiệp
,hướng nghiệp
Theo mình thì bạn không thể làm quản lý nếu không nghiên cứu chuyên sâu về lĩnh vực mình đang theo đuổi , bất kì lĩnh vực nào cũng vậy, người quản lý không đơn thuần chỉ cần tố chất lãnh đạo, điều phối hay sắp xếp.Muốn quản lý tốt trước tiên bạn phải am hiểu lĩnh vực mình đang làm .
Chính vì vậy nhiều công ty như Thế giới di động, đa phần họ tuyển quản lý bằng cách xét duyệt những nhân viên gắn bó lâu năm và có năng lực, chứ không tuyển thẳng.
Vì những người đã từng làm nhân viên sẽ dễ dàng trở thành những người quản lý tốt nhất.
Chính vì thế mình nghĩ bạn nên làm việc liên quan đến nghiên cứu chuyên sâu trước, khi đã thành thạo rồi thì nếu đủ tố chất , tự khắc bạn sẽ được đề bạt lên cấp quản lý mà thôi.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Trường Vũ