Sinh viên Nhật Bản xin việc như thế nào?

  1. Kiến thức chung

Từ khóa: 

kiến thức chung

Thông thường, sau khi tốt nghiệp đại học (cao học) vào tháng 3, sinh viên Nhật ngay lập tức làm việc trong các công ty từ tháng 4. Do đó, sinh viên Nhật thường bắt đầu xin từ đầu năm cuối đại học (cao học). Liên quan tới việc tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp, hiệp hội kinh tế Nhật Bản có những quy định về thời gian cho doanh nghiệp được phép bắt đầu tiến hành giới thiệu công ty, nhận hồ sơ và phỏng phấn. Từ năm 2016, thời gian công ty được phép bắt đầu mở các hoạt động tuyển dụng sinh viên mới là từ 1/3, chậm hơn 6 tháng so với năm 2015 đổ lại. Tại Nhật để xin việc, sinh viên sẽ tham gia các hoạt động sau: - Internship: một hình thức thực tập tại các công ty vào kỳ nghỉ hè, nghỉ đông hoặc nghỉ xuân. Thời gian thường kéo dài 2 tuần. Tuy nhiên gần đây, số công ty áp dụng internship 1 ngày tăng lên với mong muốn thu hút nhiều sinh viên quan tâm tìm hiểu công ty hơn. - Phân tích bản thân: Trước ngày 1/3, các sinh viên sẽ đi xin việc, sẽ phân tích điểm mạnh điểm yếu, đặc trưng của bản thân, một phần để đứng lại nhìn nhận bản thân một phần chuẩn bị tinh thần cho những cuộc phỏng vấn. - Nghiên cứu ngành nghề: Kéo dài từ tháng 9 đến khoảng tháng 5. Các sinh viên sẽ tìm hiểu xem trong xã hội có những ngành nghề gì, các công ty trong những ngành đó có đặc điểm gì… Thông tin sẽ được cung cấp bởi các tổ chức hỗ trợ xin việc, các buổi giới thiệu công ty, những buổi seminar online… - Entry các công ty: từ tháng 3 tới tháng 5. Các sinh viên sẽ đăng ký công ty mà mình “ưng” qua website của trang hỗ trợ xin việc, hoặc trang tuyển dụng của các công ty. Sau khi entry sinh viên sẽ nhận được những thông tin liên quan tới hoạt động tuyển dụng của công ty. - Tham gia các buổi giới thiệu công ty (offline): Từ tháng 3 tới tháng 5: Các công ty sẽ mở các buổi giới thiệu chi tiết hơn về hoạt động công ty, một số công ty còn kết hợp luôn tham quan công xưởng, tham quan nơi làm việc. Một số công ty yêu cầu sinh viên bắt buộc phải tới tham quan công ty nếu muốn tiến sâu hơn trong quá trình tuyển dụng. - Nộp hồ sơ và phỏng vấn: Từ tháng 4 tới tháng 9. Sinh viên sẽ nộp sơ yếu lý lịch và tham gia nhiều vòng phỏng vấn để đi đến kết quả cuối cùng. - Nhận kết quả báo đỗ từ công ty: Từ tháng 7 tới tháng 9 - Lễ nhận giấy báo đỗ: Tháng 10 Xin việc tại Nhật là một cuộc đua đường dài. Thời gian từ tháng 3 tới tháng 10 sẽ không khó để thấy hình ảnh các bạn sinh viên ăn mặc chỉn chu trong các bộ vec để tham gia các sự kiện liên quan tới xin việc. Mặc dù vừa học vừa phải làm nhưng có lẽ người Nhật muốn sinh viên sau khi tốt nghiệp ngay lập tức sẽ vào công ty làm việc không mất thời gian “chỉ đi xin việc”.
Trả lời
Thông thường, sau khi tốt nghiệp đại học (cao học) vào tháng 3, sinh viên Nhật ngay lập tức làm việc trong các công ty từ tháng 4. Do đó, sinh viên Nhật thường bắt đầu xin từ đầu năm cuối đại học (cao học). Liên quan tới việc tuyển dụng những sinh viên mới tốt nghiệp, hiệp hội kinh tế Nhật Bản có những quy định về thời gian cho doanh nghiệp được phép bắt đầu tiến hành giới thiệu công ty, nhận hồ sơ và phỏng phấn. Từ năm 2016, thời gian công ty được phép bắt đầu mở các hoạt động tuyển dụng sinh viên mới là từ 1/3, chậm hơn 6 tháng so với năm 2015 đổ lại. Tại Nhật để xin việc, sinh viên sẽ tham gia các hoạt động sau: - Internship: một hình thức thực tập tại các công ty vào kỳ nghỉ hè, nghỉ đông hoặc nghỉ xuân. Thời gian thường kéo dài 2 tuần. Tuy nhiên gần đây, số công ty áp dụng internship 1 ngày tăng lên với mong muốn thu hút nhiều sinh viên quan tâm tìm hiểu công ty hơn. - Phân tích bản thân: Trước ngày 1/3, các sinh viên sẽ đi xin việc, sẽ phân tích điểm mạnh điểm yếu, đặc trưng của bản thân, một phần để đứng lại nhìn nhận bản thân một phần chuẩn bị tinh thần cho những cuộc phỏng vấn. - Nghiên cứu ngành nghề: Kéo dài từ tháng 9 đến khoảng tháng 5. Các sinh viên sẽ tìm hiểu xem trong xã hội có những ngành nghề gì, các công ty trong những ngành đó có đặc điểm gì… Thông tin sẽ được cung cấp bởi các tổ chức hỗ trợ xin việc, các buổi giới thiệu công ty, những buổi seminar online… - Entry các công ty: từ tháng 3 tới tháng 5. Các sinh viên sẽ đăng ký công ty mà mình “ưng” qua website của trang hỗ trợ xin việc, hoặc trang tuyển dụng của các công ty. Sau khi entry sinh viên sẽ nhận được những thông tin liên quan tới hoạt động tuyển dụng của công ty. - Tham gia các buổi giới thiệu công ty (offline): Từ tháng 3 tới tháng 5: Các công ty sẽ mở các buổi giới thiệu chi tiết hơn về hoạt động công ty, một số công ty còn kết hợp luôn tham quan công xưởng, tham quan nơi làm việc. Một số công ty yêu cầu sinh viên bắt buộc phải tới tham quan công ty nếu muốn tiến sâu hơn trong quá trình tuyển dụng. - Nộp hồ sơ và phỏng vấn: Từ tháng 4 tới tháng 9. Sinh viên sẽ nộp sơ yếu lý lịch và tham gia nhiều vòng phỏng vấn để đi đến kết quả cuối cùng. - Nhận kết quả báo đỗ từ công ty: Từ tháng 7 tới tháng 9 - Lễ nhận giấy báo đỗ: Tháng 10 Xin việc tại Nhật là một cuộc đua đường dài. Thời gian từ tháng 3 tới tháng 10 sẽ không khó để thấy hình ảnh các bạn sinh viên ăn mặc chỉn chu trong các bộ vec để tham gia các sự kiện liên quan tới xin việc. Mặc dù vừa học vừa phải làm nhưng có lẽ người Nhật muốn sinh viên sau khi tốt nghiệp ngay lập tức sẽ vào công ty làm việc không mất thời gian “chỉ đi xin việc”.