Sau khi rời bỏ một công ty, liệu có phải những gì còn lại trong tay mới chính là năng lực thực sự của bạn?
Có người từng nói với tôi rằng: "Đừng lẫn lộn giữa năng lực công ty với năng lực bản thân" sau khi tôi quyết định nghỉ việc ở công ty đã gắn bó với mình gần 3 năm, vì tôi cảm thấy công việc ở đây chẳng còn hứng thú gì với tôi cả, hơn nữa đang dần cảm thấy mình trở thành người thừa.
kỹ năng mềm
Có vẻ đúng đó bạn, nghỉ việc ở một công ty thì đương nhiên sẽ còn lại những năng lực, kĩ năng, kinh nghiệm mà mình làm ở chỗ cũ.
Nếu chăm chỉ chịu khó sẽ là năng lực tốt, còn lười biếng thì lại chẳng có gì. Nên mới có chuyện 1 bạn SV mới ra trường năng lực có khi còn hơn 1 người làm 10 năm mà vẫn ì ạch, không chịu học hỏi, đổi mới.
Thường các nhà tuyển dụng thích săn các ứng viên đã từng làm tổ chức lớn vì tính chuyên nghiệp và những kinh nghiệm quý báu mà họ được rèn luyện từ nơi làm việc cũ, nếu ứng viên mà không có hai thứ này thì thực sự quá là lãng phí.
Solitary
Có vẻ đúng đó bạn, nghỉ việc ở một công ty thì đương nhiên sẽ còn lại những năng lực, kĩ năng, kinh nghiệm mà mình làm ở chỗ cũ.
Nếu chăm chỉ chịu khó sẽ là năng lực tốt, còn lười biếng thì lại chẳng có gì. Nên mới có chuyện 1 bạn SV mới ra trường năng lực có khi còn hơn 1 người làm 10 năm mà vẫn ì ạch, không chịu học hỏi, đổi mới.
Thường các nhà tuyển dụng thích săn các ứng viên đã từng làm tổ chức lớn vì tính chuyên nghiệp và những kinh nghiệm quý báu mà họ được rèn luyện từ nơi làm việc cũ, nếu ứng viên mà không có hai thứ này thì thực sự quá là lãng phí.
Nguyenphuhoang Nam
Chào bạn, mình mong rằng trước lúc nghỉ việc bạn đã có sự chuẩn bị trước về tương lai.
Tuy nhiên, nếu chưa chuẩn bị gì thì cũng không sao cả. Hãy tiếp tục bằng cách tích lũy thêm kiến thức, kĩ năng và luôn có thái độ lạc quan để nắm lấy cơ hội mới.
Khi bạn có một công việc mới phù hợp hơn, khiến bạn yêu thích hơn, đãi ngộ xứng đáng hơn, môi trường thân thiện hơn so với công việc cũ, thì đó chính là bằng chứng cho năng lực thực sự của bạn.
Chúc bạn thuận buồm, xuôi gió.
Đặng Thị Lan Anh
Đúng là trên thực tế, chỉ sau khi rời khỏi công ty hiện tại, bạn mới nhìn thấy rõ, đằng sau những thành tích của bạn có bao nhiêu phần là nhờ những gì công ty gầy dựng từ trước. Rất nhiều lúc, sau khi chúng ta rời khỏi một công ty nào đó, những khách hàng ta vẫn chẳng thích thú gì sẽ chỉ còn là một cái tên bình thường trên mẩu tin tức nào đó; mà cái gọi là mạng lưới quan hệ, chẳng qua cũng chỉ là tài nguyên công ty cung cấp cho ta.
Những gì còn lại sau khi rời khỏi công ty cũ, mới là bản lĩnh, là "nguồn vốn" của bạn, những điều kiện đi kèm khác chỉ như lâu đài cát, sóng đánh là sập. Đối với người đã 30, thông thường chỉ mới đi làm được khoảng 10 năm, có lẽ sẽ có nhiều điều còn mơ hồ, khó tránh khỏi khó khăn, nhưng bạn cũng không cần phiền não bất an đâu. Đời người không phải câu chuyện ngắn ngủi như trong tiểu thuyết, đời bạn sẽ rẽ sang hướng nào là do bạn quyết định. Đừng để tuổi tác trở thành vật cản đường, chỉ cần bạn vẫn còn muốn, và còn dám nỗ lực, thì tương lai chắc chắn sẽ rực rỡ hơn.
Cuộc đời là một đề thi thật dài, không ai ép bạn nộp bài sớm, bạn cứ thỏa thích dùng thời gian của mình, từ từ tìm ra đáp án!