Phỏng vấn nhóm có hiệu quả hơn phỏng vấn cá nhân không?

  1. Kỹ năng mềm

Mình thấy bây giờ hình thức phỏng vấn nhóm khá phổ biến khi đi xin việc, nhưng nếu như thế thì làm sao tìm ra được điểm mạnh của từng cá nhân?

Từ khóa: 

kỹ năng mềm

Mình nghĩ là không hiệu quả đâu bạn ạ! Phỏng vấn nhóm thì ko thể nào đào sâu và tìm hiểu về ứng viên tốt được. Mình ko có kinh nghiệm trong HR nên đó chỉ là quan điểm của mình thôi.

Trả lời

Mình nghĩ là không hiệu quả đâu bạn ạ! Phỏng vấn nhóm thì ko thể nào đào sâu và tìm hiểu về ứng viên tốt được. Mình ko có kinh nghiệm trong HR nên đó chỉ là quan điểm của mình thôi.