Nữ tính độc hại và cuộc chiến về bình đẳng giới

Sự “nữ tính” vốn là vẻ đẹp tiềm ẩn, thể hiện sự thu hút của mỗi người phụ nữ. Tuy nhiên, một số người đang lợi dụng sự “yếu đuối” và “nữ tính” đó tạo ra những ảnh hưởng “độc hại” đến người khác. Từ đó gây ra những mâu thuẫn về bình đẳng giới.

Tính nữ độc hại là gì ?

Nếu như nam tính độc hại là gông cùm khiến đàn ông phải luôn cố tỏ ra mạnh mẽ, phải che giấu cảm xúc, thì “Tính nữ độc hại” được định nghĩa theo Psychology Today là những chuẩn mực giới được mong đợi ở người nữ. Chúng quy định họ phải dịu dàng, mềm mại, cam chịu, vâng lời và biết phục tùng nam giới.

Ảnh: kienkjt

Những quan điểm như “Đàn bà mà không làm việc nhà thì làm gì?” hay “Đàn bà rửa bát là phong tục tập quán của người Việt Nam” là ví dụ về “Tính nữ độc hại”. Vấn đề này không chỉ là suy nghĩ lệch lạc của chủ thể, mà còn có thể gây ảnh hưởng tiêu cực đến những người xung quanh.

Nguyên nhân gây ra tính nữ độc hại

Định kiến xã hội

Để thật sự hiểu về tính nữ độc hại, việc xem xét góc nhìn mang tính áp đặt về “sự nữ tính” từ xã hội là cần thiết. Gán phụ nữ với các vai trò mang tính phục tùng, xem nhẹ hành vi bạo lực ở nam giới đối với người nữ, quá chú trọng ngoại hình là những ví dụ điển hình cho cách xã hội nhìn nhận “sự nữ tính”. Nhà báo tự do Katie Anthony cũng bổ sung: “Đây là cách người phụ nữ bảo vệ giá trị của họ, trong một chế độ phụ hệ dựa trên việc phụ nữ phải hứng chịu sự thống trị của nam giới”.

Tự phân biệt giữa nữ giới

Thế nhưng, nguyên nhân của tính nữ độc hại không chỉ dừng lại ở định kiến từ xã hội. Nữ giới thường được cho là hay có chiều hướng công kích lẫn nhau. Điều này có thể xảy ra ở mọi nơi: tại nhà, nơi làm việc,… Sự gây hấn thụ động này không hề dễ nhận ra: rất nhiều người nhầm tưởng đây là sự tử tế, chân thành, “chỉ muốn tốt cho nhau”.

Định kiến này thường được thể hiện trong các tình huống mẹ chồng nàng dâu, bạn thân giả dối, chị em trong nhà, sếp nữ và đồng nghiệp nữ,… Theo trích dẫn của Wall Street Journal, tỷ lệ người lao động nữ bị đối xử thiếu văn minh bởi đồng nghiệp nữ cao hơn khoảng 14% đến 21% so với bởi đồng nghiệp nam. Môi trường làm việc của người nữ không chỉ bị ảnh hưởng bởi tính nam độc hại. Thay vào đó, mâu thuẫn giữa nữ giới với nhau cũng là một yếu tố then chốt.

Lợi dụng sự yếu đuối

Bên cạnh đó, cũng có những kẻ ỷ mình là con gái để không tham gia vào các việc nặng nhọc; bạo hành đàn ông vì biết rằng họ sẽ không dám đánh lại hoặc xấu hổ không dám tố cáo; ép đàn ông trong chuyện chăn gối vì cho rằng đàn ông thì lúc nào chẳng “muốn” nên con gái “muốn” mới là quan trọng; tự làm tổn thương bản thân vì biết rằng kẻ khác sẽ mủi lòng; nói dối về chuyện mang thai để thao túng đàn ông trong tình cảm...

Nữ tính trong cuộc chiến bình đẳng

Trong cuộc chiến về bình đẳng giới, sẽ luôn có những quan điểm sai lệch đến từ cả hai phía. Xin hãy hiểu rõ rằng, chủ nghĩa “nữ quyền” không phải để chống lại đàn ông, buộc đàn ông phải có nghĩa vụ ưu tiên và phục tùng phụ nữ. Nhiều người không hiểu rõ đã đánh đồng “tính nữ” với “phụ nữ”. Họ cho rằng phụ nữ là “những niềm đau”, là nguyên nhân của nhiều rắc rối bởi phụ nữ cũng ích kỷ, thao túng và cay nghiệt vô cùng.

Rõ ràng, sự nữ tính là thế mạnh của người phụ nữ chứ không phải thứ vũ khí để họ lôi ra chiến đấu với đàn ông. Trong câu chuyện muôn thuở về quyền bình đẳng giới, thì cả nam tính độc hại hay nữ tính độc hại cũng đều cần được hiểu rõ và ngăn chặn.

Trong bài viết với tiêu đề Toxic Femininity Holds All of Us Back trên Medium, Tiến sĩ kiêm nhà tâm lý xã hội học Devon Price nhấn mạnh rằng "sự nữ tính độc hại là một căn bệnh văn hóa. Sự dập khuôn cho tính nam trong xã hội như nam giới phải mạnh mẽ thì tính nữ cũng có những ràng buộc tương đương. Điều này thể hiện sự thiếu linh hoạt trong vai trò giới và nó đã trở thành vấn đề mà mọi người xung quanh tôi phải chịu đựng".

Hành động để ngăn chặn tính nữ độc hại

Có rất nhiều cách khác nhau để ngăn chặn tính nữ độc hại. Tùy vào từng giới, bạn có thể chọn cách tiếp cận vấn đề sao cho phù hợp. Một số gợi ý dưới đây có thể giúp bạn tránh những hành vi thường gặp của tính nữ độc hại.

• Tránh áp đặt những hình mẫu độc hại về giới;
• Không chen ngang, cắt lời người nữ khác trong môi trường làm việc. Thay vào đó, hãy tỏ thái độ tôn trọng ý kiến của họ;
• Không lăng mạ người nữ vì những sở thích của họ;
• Hãy giao tiếp với nhau trên tinh thần thẳng thắn, không lảng tránh hoặc nói bóng gió;
• Tránh cách nói “phái yếu”;
• …

Một sự thật ít biết đó chính là tính nữ độc hại cũng có thể ảnh hưởng đến nam giới. Điều này xảy ra khi chúng ta không coi trọng sự thể hiện nữ tính của người nam trong xã hội và áp đặt một cách nặng nề những khuôn mẫu về người đàn ông điển hình. Nhận thức được những hành vi có thể vô tình gây ảnh hưởng đến nam giới cũng có thể giúp giải quyết những định kiến liên quan đến tính nữ độc hại. Hãy TRÁNH sử dụng những suy nghĩ, cách nói như:

• “Đàn ông chẳng thể hiểu được chuyện này đâu”;
• “Đàn ông là những kẻ trăng hoa và lăng nhăng”;
• “Anh bị gì thế? Mạnh mẽ lên! Đàn ông lên!”;
• “Cậu là con trai mà không thích môn thể thao nào à?”