Những tiêu chí bạn xem xét khi quyết định apply vào một công ty là gì?

  1. Hướng nghiệp

Là tiền lương, cơ hội, khả năng phát triển,.... hay một tiêu chí nào khác?

Từ khóa: 

tiêu chí

,

apply

,

hướng nghiệp

1. Công ty có uy tín, được xác thực, minh bạch và hoạt động tuân theo pháp luật: Để tránh các công ty đa cấp, lừa đảo hay các công ty hoạt động phi pháp, kinh doanh thiếu minh bạch và hoạt động sai pháp luật, không theo mục tiêu hướng đến con người và không tuân theo pháp luật, lách luật, không nộp thuế đúng qui định.

2. Công ti nổi tiếng và kinh doanh lĩnh vực mình đang hướng tới: Mình thích ngành sữa nên các công ti mình apply sẽ là Vinamilk, Nestlé, TH True Milk, Friesland Campina, Yakult,...

3. Công ti có lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, chế độ đãi ngộ tốt, tôn trọng giá trị của nhân viên tạo ra: Lương không phải quá cao nhưng tương xứng với năng lực và kết quả mình làm ra. Công ti có xem xét nâng lương, thăng chức định kỳ ít nhất 1 năm/ 1 lần (để giữ chân nhân viên tài năng). Đặc biệt, công ti nên tôn trọng sự khác biệt và sáng tạo của nhân viên, không nên lôi tình cảm cá nhân vào công việc, điều này sẽ khiến bộ phận đi lên và tránh trường hợp mâu thuẫn, xích mích, bất bình.

Trả lời

1. Công ty có uy tín, được xác thực, minh bạch và hoạt động tuân theo pháp luật: Để tránh các công ty đa cấp, lừa đảo hay các công ty hoạt động phi pháp, kinh doanh thiếu minh bạch và hoạt động sai pháp luật, không theo mục tiêu hướng đến con người và không tuân theo pháp luật, lách luật, không nộp thuế đúng qui định.

2. Công ti nổi tiếng và kinh doanh lĩnh vực mình đang hướng tới: Mình thích ngành sữa nên các công ti mình apply sẽ là Vinamilk, Nestlé, TH True Milk, Friesland Campina, Yakult,...

3. Công ti có lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, chế độ đãi ngộ tốt, tôn trọng giá trị của nhân viên tạo ra: Lương không phải quá cao nhưng tương xứng với năng lực và kết quả mình làm ra. Công ti có xem xét nâng lương, thăng chức định kỳ ít nhất 1 năm/ 1 lần (để giữ chân nhân viên tài năng). Đặc biệt, công ti nên tôn trọng sự khác biệt và sáng tạo của nhân viên, không nên lôi tình cảm cá nhân vào công việc, điều này sẽ khiến bộ phận đi lên và tránh trường hợp mâu thuẫn, xích mích, bất bình.

Mình là 1 người tham vọng và cũng có tầm nhìn và thích thử thách càng khó càng hứng thú...:)))) mình cũng thích trải nghiệm từ dưới đáy xã hội mà đi lên :)) để tích lũy Kinh nghiệm thông qua trải nghiệm.... cứ gieo hạt rồi sẽ có ngày thu hoạch trái ngọt......

Ngoài việc tìm hiểu về công ty thì cũng nên tìm hiểu thêm phòng ban mình định apply nữa. Công ty tốt nhưng chưa chắc môi trường làm việc của phòng ban đó cũng tốt. Giả sử ông trưởng phòng hãm tài thì công ty tốt cũng k giữ được chân bạn đâu :))
Cũng tuỳ độ tuổi để đưa ra quyết định, hiện tại mình là sinh viên thì điều mình quan tâm khi apply vào công ty nào đó chính là môi trường, liệu đó có phải nơi sẽ cho mình nhiều trải nghiệm và phát triển hơn không? Văn hoá cty cũng là một phần, còn lương thì vừa là được chứ mình không có yêu cầu nhiều. 
Nội dung liên quan

Bạn thường cân nhắc yếu tố gì khi quyết định chuyển việc?

Ba tiêu chí quan trọng nhất khi bạn quyết định bỏ tiền mua một cuốn sách là gì?

Toán, Lí, hoá không giỏi, môn lí thuyết học khó thuộc thì nên chọn ngành gì?

Tại sao kẻ xấu thì thường sống tốt, còn người lương thiện lại phải sống rất khổ?

Vì sao 2 người không có kết quả, ông trời vẫn sắp đặt cho họ gặp nhau?

Phong Thủy là khoa học hay mê tín?

Nội dung sắp xếp theo thời gian

Ở noron có bạn nào làm nhiều nghề không Làm nhiều nghề thì có ưu và nhược điểm gì?

Vụ nỗ lớn tiếng anh

Các bạn gay, les nhận ra nhau thế nào?

Có ý kiến cho rằng "Không nên thân thiết với đồng nghiệp vì công ty là nơi làm việc không phải để kết bạn", bạn nghĩ thế nào?

Kỹ năng tạo mối quan hệ?