Những bài test tính cách (MBTI, DISC, Holland..) liệu có đáng tin?

  1. Tâm lý học

  2. Hướng nghiệp

Mình thấy nhiều người dùng những bài tets này để tìm hiểu về tính cách của họ, mình thắc mắc ko biết những bài Test này có thực sự đáng tin hay ko?

Từ khóa: 

test tính cách

,

đáng tin

,

tâm lý học

,

hướng nghiệp

MBTI vốn bị giới khoa học chỉ trích liên tục. Hàng năm các bài báo khoa học ra đời ủng hộ MBTI hầu như chỉ là những bài nhận tiền hỗ trợ của mấy công ty thu lợi từ MBTI.

Hai mẹ con K.C Briggs và I.B Meyers là người tạo ra công cụ này cũng không có background về tâm lý học (một người cầm bằng nông nghiệp, một người cầm bằng chính trị). Ý tưởng khởi nguồn thì có mượn từ Carl Jung, nhưng nó từ cái thời mà tâm lý học vẫn chưa phải là một ngành khoa học ra dáng.

Bài test nói chung có nhiều vấn đề: thiếu độ tin cậy (5 tuần test là lại ra kết quả khác), lưỡng phân ẩu (chẳng hạn như bạn cả nội cả ngoại thì nó chỉ phân tích 1 trong 2), giá trị dự đoán thấp -> không có ý nghĩa mấy trong việc tuyển dụng.

Tuy nhiên nó nổi tiếng là vì được marketing nhiều, giới doanh nghiệp ưa sử dụng. Nếu mình nhớ không nhầm hình như quân đội Mỹ trước cũng có xài cái này. Lý do thì dễ hiểu thôi, nó đơn giản và rẻ.

Trả lời

MBTI vốn bị giới khoa học chỉ trích liên tục. Hàng năm các bài báo khoa học ra đời ủng hộ MBTI hầu như chỉ là những bài nhận tiền hỗ trợ của mấy công ty thu lợi từ MBTI.

Hai mẹ con K.C Briggs và I.B Meyers là người tạo ra công cụ này cũng không có background về tâm lý học (một người cầm bằng nông nghiệp, một người cầm bằng chính trị). Ý tưởng khởi nguồn thì có mượn từ Carl Jung, nhưng nó từ cái thời mà tâm lý học vẫn chưa phải là một ngành khoa học ra dáng.

Bài test nói chung có nhiều vấn đề: thiếu độ tin cậy (5 tuần test là lại ra kết quả khác), lưỡng phân ẩu (chẳng hạn như bạn cả nội cả ngoại thì nó chỉ phân tích 1 trong 2), giá trị dự đoán thấp -> không có ý nghĩa mấy trong việc tuyển dụng.

Tuy nhiên nó nổi tiếng là vì được marketing nhiều, giới doanh nghiệp ưa sử dụng. Nếu mình nhớ không nhầm hình như quân đội Mỹ trước cũng có xài cái này. Lý do thì dễ hiểu thôi, nó đơn giản và rẻ.

Chào bạn, mình xin phép trả lời ngắn gọn: Những bài test này đáng tin, nhưng chưa đủ để kết luận về tính cách, đặc điểm của một con người.

Về bản chất, đây là những bài test được phát triển dựa trên lý thuyết tâm lý, xã hội,... và được nghiên cứu, thử nghiệm trên rất nhiều người.

Bạn có thể sử dụng những bài test để bước đầu hiểu về bản thân. Nhưng nếu cần đưa ra quyết định quan trọng (ví dụ: hướng nghiệp, tham vấn tâm lý,...) thì sẽ cần có sự hỗ trợ của chuyên gia trong lĩnh vực tương ứng.

1 cái clip từ Ted-Ed về MBTI.

Nói chung là mọi người xem cho vui thôi chứ nếu 7 tỉ người mà quy về đc 16 dạng tính cách thì nó thật sự quá tù túng. Chưa kể là ở mỗi giai đoạn trong cuộc đời nó sẽ là một dạng tính cách khác nhau, “ko ai tắm 2 lần trên 1 dòng sông”, chưa kể self-biased các thứ nữa, thật sự thì MBTI ko hề kì diệu như mọi người nghĩ =)))))