Nhảy việc nhiều có bị đánh giá không tốt không?
Nhảy việc có phải biểu hiện của việc nhanh chán, không kiên trì?
hướng nghiệp
Nó sẽ tốt nếu như mỗi công ty bạn đi qua đều để lại 1 thành quả gì đó.
Lý do chính đáng thì ko sao nhưng với những lý do xin nghỉ như văn hoá ko phù hợp, ko có cơ hội phát triển, sếp ko tốt,... thì mình nghĩ lỗi là do bạn chưa thật sự nghiêm túc cho việc tìm kiếm công ty làm việc rồi. HR nhìn vào họ đánh giá ko tốt cũng là lẽ đương nhiên và họ cũng ko muốn nhận 1 người dễ dàng đi vào và dễ dàng đi ra như vậy. Điều này làm mất rất nhiều thời gian của cả công ty và cả của bạn.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Tran Hai Nam
Nó sẽ tốt nếu như mỗi công ty bạn đi qua đều để lại 1 thành quả gì đó.
Lý do chính đáng thì ko sao nhưng với những lý do xin nghỉ như văn hoá ko phù hợp, ko có cơ hội phát triển, sếp ko tốt,... thì mình nghĩ lỗi là do bạn chưa thật sự nghiêm túc cho việc tìm kiếm công ty làm việc rồi. HR nhìn vào họ đánh giá ko tốt cũng là lẽ đương nhiên và họ cũng ko muốn nhận 1 người dễ dàng đi vào và dễ dàng đi ra như vậy. Điều này làm mất rất nhiều thời gian của cả công ty và cả của bạn.
Bá Phước
Mình có đọc được 1 nhà tuyển dụng cmt trên fb như thế này: "Đừng tưởng CV nhiều job là hay, vì chứng tỏ bạn nhảy việc nhiều:)) HR chúng tôi ko thích tuyển người ko trung thành"
Bạn có thể tham khảo
Và đây là 1 tips cho HR khác chia sẻ cho những người trẻ mà đã làm quá nhiều jobs + có quá nhiều achievements:
- Hãy điều chỉnh theo từng job bạn apply. VD: job HR thì không cần cert về ads, job chạy production event không cần achievement nhất môn Business Laws
- Đừng xài biểu đồ mức độ cho level của bạn. Chẳng ai biết bạn đang đánh giá dựa trên cái gì, nó không đáng tin cậy
- Không ai quan tâm sở thích bạn là gì, trừ khi nó có liên quan tới công việc (và bạn có quá dư chỗ trong CV của mình)
Lê Hương Mai
Solitary
Hoàng Ngọc
Các nhà tuyển dụng luôn mong muốn có được những nhân viên có thể gắn bó lâu dài và nhiệt tình với các mục tiêu của công ty. Nếu “nhảy” việc quá thường xuyên, chắc chắn lòng trung thành của bạn có thể bị nghi ngờ. Ngoài ra, liên tục thôi việc khiến bạn không có đủ thời gian để đạt được bất kỳ thành tích đáng chú ý nào. Và nếu không có bằng chứng cụ thể về giá trị và khả năng của bản thân thì CV của bạn sẽ trống rỗng.
Vàng Vui Vẻ Vênh Váo Vừa Vừa Vội Vã Vẩn Vơ
Đừng quan tâm người ta đánh giá. Đã là người làm thuê thì cần hiểu rõ giá trị của mình, đến bạn còn đang mơ hồ không rõ là tốt hay không thì ai trả lời được thay bạn đây? nếu cảm thấy muốn nhảy thì cứ nhảy đến khi chùn chân mỏi gối thì tự biết dừng thôi.