Nhà tuyển dụng có xem xét bảng điểm tốt nghiệp của sinh viên sau khi ra trường?
Hiện tại mình là sinh viên năm cuối chuẩn bị ra trường và chưa có kinh nghiệm đi xin việc lần nào. Bên cạnh kinh nghiệm thì nhà tuyển dụng còn xem xét những vấn đề nào nữa ạ? Bảng điểm có phải là yếu tố hàng đầu để quyết định mình có được tuyển hay không?
Ảnh: HTV3
tuyển dụng
,ứng tuyển
,bảng điểm tốt nghiệp
,kiến thức chung
Cái này thực sự là tùy nơi nha em.
Các công ty tư nhân thường họ quan tâm tới tư duy, kinh nghiệm nhiều hơn.
Các tập đoàn lớn, đặc biệt ở ngoài bắc hoặc có tính chất Nhà nước thì trong quy định tuyển dụng họ có thể quan tâm tới bằng tốt nghiệp của em loại gì (thường ưu tiên loại khá trở lên, bảng điểm chi tiết thì cũng k quan tâm lắm đâu)
Nói chung với tư cách nhà tuyển dụng thì chị ưu tiên 3 tiêu chí tư duy, kinh nghiệm & thái độ (cầu tiến, trách nhiệm, ham học hỏi...) hơn là bằng cấp (bảng điểm càng ko bao giờ nhìn đến làm gì). Nhưng nếu là quy định xét tuyển từ vong hồ sơ của công ty có quy định bằng khá trở lên, thì việc xếp loại của cái bằng đối với những ứng viên fresher như em cũng nên chú ý.
Hường Hoàng
Cái này thực sự là tùy nơi nha em.
Các công ty tư nhân thường họ quan tâm tới tư duy, kinh nghiệm nhiều hơn.
Các tập đoàn lớn, đặc biệt ở ngoài bắc hoặc có tính chất Nhà nước thì trong quy định tuyển dụng họ có thể quan tâm tới bằng tốt nghiệp của em loại gì (thường ưu tiên loại khá trở lên, bảng điểm chi tiết thì cũng k quan tâm lắm đâu)
Nói chung với tư cách nhà tuyển dụng thì chị ưu tiên 3 tiêu chí tư duy, kinh nghiệm & thái độ (cầu tiến, trách nhiệm, ham học hỏi...) hơn là bằng cấp (bảng điểm càng ko bao giờ nhìn đến làm gì). Nhưng nếu là quy định xét tuyển từ vong hồ sơ của công ty có quy định bằng khá trở lên, thì việc xếp loại của cái bằng đối với những ứng viên fresher như em cũng nên chú ý.