Nguyên tắc đạo đức nghề công tác xã hội là gì?

  1. Kiến thức chung

Từ khóa: 

kiến thức chung

1.Chấp nhận thân chủ Nhân viên CTXH cần tôn trọng phẩm giá và chấp nhận thân chủ, không có hành vi phán xét đúng sai với thân chủ. Không được bày tỏ định kiến đối với thân chủ trong bất kì hoàn cảnh nào. 2.Thân chủ cùng tham gia giải quyết vấn đề Thân chủ tham gia ở mức tối đa trong việc giải quyết vấn đề của mình trong những bước đầu tiên đến kết thúc tiến trình. Nhân viên CTXH cần phát huy khả năng tiềm ẩn của thân chủ. 3.tôn trọng quyền tự quyết Phát huy tính độc lập của thân chủ. Thân chủ có quyền quyết định cuộc đời mình. Nhưng tùy trường hợp khác nhau mà nhân viên CTXH cần cân nhắc và quyết định xem mình có nên nghe theo quyết định của thân chủ hay không. Nếu quyết định của thân chủ có thể ảnh hưởng tới trực tiếp thân chủ hoặc những ngươi xung quanh, quyết định có thể vi phạm pháp luật thì nguyên tắc này có thể thay đổi. 4.Cá biệt hóa Tôn trọng sự khác biệt của thân chủ. Mỗi trường hợp cụ thể nhân viên CTXH cần xây dựng những tiến trình can thiệp riêng, không thể xây dựng những tiến trình chung cho các thân chủ khác nhau. 5.giữ bí mật Đảm baỏ các thông tin liên quan đến thân chủ, không cung cấp thông tin cho những người không liên quan. Tuyệt đối giữ bí mật, đảm bảo sự an toàn cho thân chủ. 6.Nhân viên xã hội ý thức về mình Chứng tỏ năng lực, sụ hiểu biết, chuyên nghiệp của nghề mình đang theo đuổi. giữ gìn nhân cách, phẩm chất đạo đức của mình.
Trả lời
1.Chấp nhận thân chủ Nhân viên CTXH cần tôn trọng phẩm giá và chấp nhận thân chủ, không có hành vi phán xét đúng sai với thân chủ. Không được bày tỏ định kiến đối với thân chủ trong bất kì hoàn cảnh nào. 2.Thân chủ cùng tham gia giải quyết vấn đề Thân chủ tham gia ở mức tối đa trong việc giải quyết vấn đề của mình trong những bước đầu tiên đến kết thúc tiến trình. Nhân viên CTXH cần phát huy khả năng tiềm ẩn của thân chủ. 3.tôn trọng quyền tự quyết Phát huy tính độc lập của thân chủ. Thân chủ có quyền quyết định cuộc đời mình. Nhưng tùy trường hợp khác nhau mà nhân viên CTXH cần cân nhắc và quyết định xem mình có nên nghe theo quyết định của thân chủ hay không. Nếu quyết định của thân chủ có thể ảnh hưởng tới trực tiếp thân chủ hoặc những ngươi xung quanh, quyết định có thể vi phạm pháp luật thì nguyên tắc này có thể thay đổi. 4.Cá biệt hóa Tôn trọng sự khác biệt của thân chủ. Mỗi trường hợp cụ thể nhân viên CTXH cần xây dựng những tiến trình can thiệp riêng, không thể xây dựng những tiến trình chung cho các thân chủ khác nhau. 5.giữ bí mật Đảm baỏ các thông tin liên quan đến thân chủ, không cung cấp thông tin cho những người không liên quan. Tuyệt đối giữ bí mật, đảm bảo sự an toàn cho thân chủ. 6.Nhân viên xã hội ý thức về mình Chứng tỏ năng lực, sụ hiểu biết, chuyên nghiệp của nghề mình đang theo đuổi. giữ gìn nhân cách, phẩm chất đạo đức của mình.