Ngành quản trị nhân sự hợp với những người có tố chất gì?

  1. Hướng nghiệp

Từ khóa: 

hướng nghiệp

Những tố chất phù hợp với ngành này là:

+ Giao tiếp tốt, tự tin thiết lập các mối quan hệ xã hội

+ Biết lắng nghe và tư chất thu phục nhân tâm

+ Linh hoạt, chủ động trong việc dàn xếp các vấn đề, giải quyết mâu thuẫn

+ Có tầm nhìn, sáng suốt, bình tĩnh trong việc quyết định

...

Trả lời

Những tố chất phù hợp với ngành này là:

+ Giao tiếp tốt, tự tin thiết lập các mối quan hệ xã hội

+ Biết lắng nghe và tư chất thu phục nhân tâm

+ Linh hoạt, chủ động trong việc dàn xếp các vấn đề, giải quyết mâu thuẫn

+ Có tầm nhìn, sáng suốt, bình tĩnh trong việc quyết định

...

Thực ra tố chất của một người quản lý nhân sự thì ai cũng có thể kể ra vài điều, nhưng mình muốn chỉ ra một số tố chất đặc biệt , mà mình nghĩ sẽ làm nên một người quản lý giỏi.
Bản thân mình cũng có chút kinh nghiệm trong lĩnh vực này.Mình từng làm quản lý PG, quản lý cửa hàng...

1/ Am hiểu nhân tướng học :
Nghe có vẻ mê tín nhưng hiện nay có rất nhiều công ty sử dụng nhân tướng học trong tuyển dụng. Nếu người quản lý có "con mắt nhìn người" tốt, họ hoàn toàn chọn lọc được nhân tài cho những vị trí thích hợp.

2/Biết phân tích EQ của nhân viên :
EQ sẽ quyết định rất lớn đến vị trí mà nhân viên đó phù hợp.Nhiều công ty sử dụng các bài test EQ để phân loại nhân viên.giảm thiểu thời gian thử việc và hạn chế rất nhiều tỉ lệ thay đổi nhân sự.

3/ Sự đồng cảm quan trọng hơn nghiêm khắc.
Mọi nhân viên đều đi làm vì tiền, nhưng nếu người quản lý tạo được sự liên kết , đồng cảm với cấp dưới thì nhân viên sẽ coi công ty như gia đình thứ 2 và gắn bó lâu dài, dù công ty khác có mời họ với mức lương cao hơn cũng chưa chắc họ sẽ bỏ đi.
Tuy nhiên sự liên kết phải có giới hạn.Người quản lý vẫn phải giữ được sự uy nghiêm của bản thân mình.