Nếu các bạn đi làm mà gặp phải người chậm chạp và nhút nhát thì các bạn có thông cảm và giúp đỡ cho họ hay không?

Nói miệng thì ai cũng dễ dàng nói giúp đỡ được, nhưng thực tế thì đâu ai sẵn sàng như thế. Bản thân mình mỗi khi gặp những người này như tự nhìn vào quá khứ của mấy ngày đầu tiên chập chững biết đi làm, cũng không được việc cho ngta nhiều lại còn hay bị mắng. Nên coi việc giúp người cũng như là việc giúp mình thôi, giúp thì vẫn giúp nhưng bản thân người ấy phải chủ động học hỏi và chăm chỉ, bởi nếu không có sự tiến bộ thì không những ảnh hưởng đến người khác mà hiệu suất công việc nó cũng không hiệu quả. Vậy nên bản thân họ cũng cần phải cố gắng và nỗ lực hơn nhiều trong thời gian đầu.

Chậm chạp và nhút nhát mà không có chí tiến thủ thì xin lỗi mình không muốn dây dưa. Với mình thì một khi đã đi làm, dù ít dù nhiều cũng phải vượt ra khỏi vòng an toàn của bản thân, vì nếu cứ mãi dựa dẫm vào cái cớ tính cách chậm chạp nhút nhát thì chẳng ai ưa cả. Mình sẽ giúp nhưng có giới hạn, nếu người đó thay đổi tích cực thì mình sẽ niềm nở và ngược lại, nếu người đó không chịu bước ra khỏi vòng an toàn thì xin là xin vĩnh biệt. Nói chung còn tùy thái độ của người kia nữa. 

Đầu tiên, nếu đã là đi làm, thì không có thông cảm hay giúp đỡ gì nhé =)).

Trở thành 1 phần của công ty nghĩa là bộ phận nhân sự đã biết chắc người đó sẽ giúp ích được rất lớn cho công ty, vì vậy bước 1 là đừng nghĩ rằng thông cảm và giúp đỡ là ban phát.

Còn chậm chạp và nhút nhát, nói ngược lại thì là cẩn trọng và chắc chắn, nghe có vẻ 1 người rất VIP nhỉ? Và 1 câu hỏi khác, tại sao họ lại cần 1 người cẩn trọng và chắc chắn ở đó khi có bạn rồi? Hẳn là vì bạn còn rất nhiều thứ "chưa hoàn hảo"...