Một người sắp rời bỏ tổ chức nên làm gì?

Mình có cái nhìn khá là thiếu thiện cảm đến những người chểnh mảng kể cả khi họ sắp nghỉ đi nữa. Rời bỏ một tổ chức không có nghĩa là chia tay hoàn toàn đồng nghiệp ở đó! Nếu tinh thần rệu rã và không muốn làm việc thì cũng khó mà giữ mối quan hệ tốt với những người còn ở lại. Chuyện này hoàn toàn không tốt.

Trong quãng đời mình làm việc ở VN, chưa từng gặp người nào là lính của mình mà xuống tinh thần những ngày cuối cùng của họ. Thậm chí, có người đã bàn giao công việc xong hết, vào ngày cuối cùng của họ, nhưng họ vẫn nán lại đến 7h tối để giúp đỡ những người còn đang hì hục làm. Với mình, đó là những con người có nhân cách và lòng tự trọng.

Nếu mình gặp người nào rệu rã lúc sắp nghỉ, chắc chắn trong cuộc đời mình sẽ không bao giờ muốn gặp lại họ nữa. Chia tay là hết.

Nếu là mình thì mình sẽ không làm gì cả, mình không thấy lý do để phải làm gì nếu người đó không có liên quan gì đến mình. Nếu cứ quan tâm những chuyện xung quanh thì có lẽ tìm cách giải quyết đói nghèo trên thế giới hay là giúp phát triển vắc-xin Covid-19 còn tốt hơn nhiều.

Trong trường hợp mình thấy nên làm gì đó thì mình sẽ cho người đó xem câu trả lời của bạn

Chúng ta thể hiện mình không phải ở những thời khắc quyết định, mà là ở mọi lúc mọi nơi, đấy là chưa nói tới việc những thời điểm như bạn miêu tả thực ra lại là thời điểm mà người ta dễ bộc lộ bản thân nhất. Cách mà chúng ta làm một việc là cách mà chúng ta làm mọi việc, bản chất của con người bộc lộ vào những thời điểm người ta có thể làm điều người ta muốn làm mà không phải chịu hậu quả gì, và sắp thôi việc là thời điểm như thế. Làm việc với tinh thần rã đám là thiếu tôn trọng những người làm việc nghiêm túc, và thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp. Tất nhiên, chính người đó nên hiểu điều này, còn khi người khác phải nói ra thì mấy ngày cuối cùng vốn đã chán sẽ trở thành tồi tệ, và ký ức xấu đó về công ty hiện tại sẽ theo họ suốt đời cũng nên.

Có thể nhiều người cũng không góp ý với mình vì họ nghĩ mình không đáng để họ bận tâm, mình thì muốn được góp ý nhưng hoàn toàn hiểu suy nghĩ của họ. Quay lại với câu hỏi của bạn, nếu không có lý do gì đặc biệt thì kệ họ đi, có khi như thế sau này gặp lại lại còn dễ nói chuyện hơn.