Lương thưởng tháng 13 có quan trọng với bạn không?
Không biết có nhiều bạn như mình không nhưng 1 trong những lí do mà mình còn gắn bó với công việc hiện tại dù cho rất muốn tìm một môi trường mới, đó chính là lương thưởng tháng 13. Và cùng 1 phần là vì cuối năm rồi, cộng thêm việc mình không tự tin sẽ tìm được được công việc mới phù hợp với mình nhanh chóng.
Và hiện tại, mình cảm thấy đang rất đau đầu. Mình đang ko tìm thấy niềm vui trong công việc và không biết mình có đang quá tham lam hay không?
Với bạn, lương thưởng tháng 13 có quan trọng hay không?
cơ hội nghề nghiệp
Bạn thấy lương tháng thứ 13 quan trọng có gì tham lam đâu. Nó là thưởng cho sự cố gắng làm việc trong năm của nhân viên và rất nhiều công ty đã áp dụng chế độ này rồi, thậm chí lương 14,15 nữa. Không phải gì đó quá đáng!
Nếu công ty bạn không đáp ứng được nhu cầu lương tháng 13 thì bạn cũng khó yên tâm công tác được. Bạn nên sớm xin nghỉ và tìm nơi có thể đáp ứng được nhu cầu về phúc lợi của bạn nhé! (Trừ khi bạn yêu mến công ty, và sẵn sàng đồng hành với công ty cho đến khi phúc lợi tốt lên).
Với mình, lương tháng 13 rất quan trọng. Vì nó giúp mình chi trả nhiều thứ trong dịp Tết. Và với những người làm công ăn lương, không quá dư dả như mình, có tiền thưởng là thích lắm 😁 Các thưởng Quý, thưởng Tết, thưởng Lễ, sinh nhật cũng quan trọng và các loại thường này thì bên mình không có nhưng chưa hẳn là nhu cầu của mình. Nên mình vẫn tiếp tục làm việc.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Phạm Thị Hoàng Lan
TEATEAM
Tuấn Hưng
Lương tháng 13 không gọi là thưởng vì đã gọi là thưởng thì phải dựa vào hiệu quả công việc. Mình thấy gọi tiền lương tháng 13 gọi là tiền bồi dưỡng tinh thần thì đúng hơn:)))