Làm thế nào khi bị đồng nghiệp chơi xấu?

  1. Kỹ năng mềm

Ẩu đả nội bộ trong văn phòng vốn dĩ đã mệt mỏi, và càng tệ hơn nếu bạn trở thành mục tiêu. Bạn đã bao giờ bị đồng nghiệp chơi xấu chưa. Bạn đã làm như thế nào vậy?

https://cdn.noron.vn/2022/05/16/846601082215897247-1652716217_1024.jpg
Từ khóa: 

chuyện công sở

,

đồng nghiệp chơi xấu

,

kỹ năng mềm

Cách xử lý thông minh những vị đồng nghiệp xấu tính
  1. Đặt mình vào hoản cảnh họ trước
  2. Giữ bình tĩnh và im lặng trước
  3. Hãy làm việc hết mình đem lại sự cống hiến của bạn cho công ty sẽ khiến họ phải nể mặt và chứng minh cho họ biết những gì họ nói về bạn là hoàn toàn sai.
    https://cdn.noron.vn/2022/05/17/office-gossip-1652798359.jpg
  4. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp khéo léo và tìm kiếm đồng minh bênh giật mình.
  5. Tránh “trả đũa” chống lại kẻ bắt nạt.
  6. Ghi chép lại sự việc:

    Bạn cần hình thành thói quen ghi chép lại những gì xảy ra liên quan tới người đồng nghiệp này, cũng như thời gian và địa điểm của sự việc. Aubyn Peterson, nhân viên hành chính của Miss USA Pageant, khuyên:“Trong trường hợp một đồng nghiệp cố gắng đổ tội cho bạn làm sai, bạn phải luôn luôn lưu giữ những bằng chứng về tất cả những việc bạn làm”. Ví dụ, lưu lại tất cả những email cùng với ý tưởng mà bạn đã đưa ra và đóng góp cho công việc của nhóm. Hãy lưu lại tất cả các bản thuyết trình, báo cáo công việc của bạn, để khi đồng nghiệp “chơi xỏ” bạn còn có thể minh chứng rõ ràng cho việc mình làm.

  7. Vạch trần trực tiếp: cái này thì nếu họ không ưa bạn thì bạn tự giải quyết, còn nếu họ cố ý phá hoại danh dự, danh phẩm,... thì nên nhờ cấp trên đưa ra hướng giải quyết.
  8. Tìm kiếm sự trợ giúp của cấp trên nếu vấn đề trở nên nghiêm trọng [như đã đề cập mục 6]
Trả lời
Cách xử lý thông minh những vị đồng nghiệp xấu tính
  1. Đặt mình vào hoản cảnh họ trước
  2. Giữ bình tĩnh và im lặng trước
  3. Hãy làm việc hết mình đem lại sự cống hiến của bạn cho công ty sẽ khiến họ phải nể mặt và chứng minh cho họ biết những gì họ nói về bạn là hoàn toàn sai.
    https://cdn.noron.vn/2022/05/17/office-gossip-1652798359.jpg
  4. Rèn luyện kỹ năng giao tiếp khéo léo và tìm kiếm đồng minh bênh giật mình.
  5. Tránh “trả đũa” chống lại kẻ bắt nạt.
  6. Ghi chép lại sự việc:

    Bạn cần hình thành thói quen ghi chép lại những gì xảy ra liên quan tới người đồng nghiệp này, cũng như thời gian và địa điểm của sự việc. Aubyn Peterson, nhân viên hành chính của Miss USA Pageant, khuyên:“Trong trường hợp một đồng nghiệp cố gắng đổ tội cho bạn làm sai, bạn phải luôn luôn lưu giữ những bằng chứng về tất cả những việc bạn làm”. Ví dụ, lưu lại tất cả những email cùng với ý tưởng mà bạn đã đưa ra và đóng góp cho công việc của nhóm. Hãy lưu lại tất cả các bản thuyết trình, báo cáo công việc của bạn, để khi đồng nghiệp “chơi xỏ” bạn còn có thể minh chứng rõ ràng cho việc mình làm.

  7. Vạch trần trực tiếp: cái này thì nếu họ không ưa bạn thì bạn tự giải quyết, còn nếu họ cố ý phá hoại danh dự, danh phẩm,... thì nên nhờ cấp trên đưa ra hướng giải quyết.
  8. Tìm kiếm sự trợ giúp của cấp trên nếu vấn đề trở nên nghiêm trọng [như đã đề cập mục 6]

Trong công việc thôi nhé, chơi xấu thì mình chưa bị. Còn nói xấu hay không thì mình không biết. Nhưng mình quan điểm Nói xấu sau lưng là vô cùng hèn hạ. Việc họ họ làm, việc mình mình làm, nói xấu cũng chẳng khiến mình tệ hơn được. Nên là mình bỏ ngoài tai, không thèm chấp:)))

Bị đồng nghiệp chơi xấu nơi công sở hẳn không quá xa lạ với chúng ta nữa rồi. Điều đó chắc hẳn là nỗi lo của rất nhiều người khi đi làm, đặc biệt là trong một môi trường có sự tập trung của các tính cách khác nhau và đầy tính cạnh tranh. Hành vi tiêu cực này có thể đơn giản là từ

nói xấu
sau lưng cho đến mức đối đầu, có những hành động phá hoại công việc của bạn.

Mình từng bị đồng nghiệp chơi xấu cũng không phải 1-2 lần chỉ vì họ ganh ghét với kết quả công việc và những mối quan hệ tốt mà mình có được. nên mong là chia sẻ về những lầ bị "xỏ xiên" của mình nơi công sở dưới đây sẽ giúp được cho mọi người. Mọi người có thể tham khảo nhé:

1. Không được nổi giận

Khi bị đồng đòng nghiệp chơi xấu, ta thường mang trong trong mình tâm trạng vô cùng bất ngờ, luống cuống, khó chịu vì bị đánh úp, kèm theo đó là trạng thái tâm lý vô cùng nóng giận. Thật khó để mà nói khi bạn bị đồng nghiệp chơi xấu, bạn không hề giận. Lúc này, dữ kiện được đưa ra là không hoàn toàn chính xác, con tức giận sẽ bị đưa lên đến đỉnh điểm và lúc đó, ta có những lời nói, hành động vượt quá tầm kiểm soát và chính vì thế mà bản thân mình lại biến mình thành kẻ xấu mà kẻ xấu thì lại trong vai của một nạn nhân đáng thương.

Ok, vậy là đủ hiểu, điều trước hết cũng là quan trọng nhất khi bị chơi xấu đó là việc chúng ta phải thật sự giữ bình tĩnh ôn hòa, tìm hiểu nguyên nhân sau đó mới đưa ra cách ứng xử phù hợp.

2. Tập trung vào công việc

Có vô vàn lí do mà chúng ta bị đồng nghiệp chơi xấu ngay cả việc bạn có ngoại hình ưa nhìn hơn họ, mọi người quý mến bởi bạn thân thiện, hòa đồng hơn họ hay mà họ cho rằng bạn được dếp cưng hơn,...vân vân và mây mây. Nếu mà ngồi list ra chắc có đến hàng tá lí do nhưng với trải nghiệm của bản thân thì mình thấy lí do chủ yếu vẫn là do đố kị về năng suất và hiệu quả công việc mà đã và đang làm.

Lúc này, tập trung vào công việc là cách khiến những hành vi xấu tính của họ khó có thể ảnh hưởng đến bạn nhất. Điều bạn cần là chú trọng hơn trong từng khâu làm việc từ công tác bảo vệ dữ liệu, hồ sơ, sổ sách, làm đến đâu, lưu đến đấy, có những biện pháp phòng tránh, khắc phục khi bị sao chép, đánh cắp giữ liệu là điều cần thiết.

Điều bạn cần là công việc suôn sẻ, trôi chảy chứ không phải là muốn kết thân với người ta, vì vậy, hạn chế tối đa việc lãng phí thời gian để thay đổi cách nghĩ của họ về cá nhân bạn.

3. Đáp trả một cách khéo léo

“Nếu bạn đang phải đối mặt với kiểu người đố kỵ và nhỏ nhen,điều tốt nhất nên làm là một cuộc nói chuyện văn minh”. Đó là câu nói của Cornelia Gamlem,chuyên gia tư vấn nguồn nhân lực,chủ tịch Tập đoàn GEMS, đồng tác giả cuốn Cẩm nang khắc phục xung đột tại nơi làm việc.

Đó là lời khuyên về việc: Nên hắc chắn rằng bản thân bạn đủ bình tĩnh để không làm sự việc thêm căng thẳng. Hãu chọn thời điểm thích hợp để có thể nói chuyện riêng với người đang ghét bạn. Không nên sử dụng những ngôn từ mang tính đe dọa, khích bác, vì có thể những lời nói của bạn lại bị ghi âm lại và chỉnh sửa rồi bị tung ra với những người khác đó. Cái này mình chưa gặp bao giờ nhưng mình có rút kinh nghiệm từ vụ một cô gái bị cắt ghép clip có nội dung khinh rẻ những bạn con trai đi xe số^^.
Tiếp theo, hãy nêu rõ mối quan tâm của bạn về căng thẳng hoặc hành vi xấu mà người đó đã làm. Giữ sự tôn trọng và không đi quá xa những gì cần thiết.

Hơn nữa,trong cuộc trò chuyện đó, đừng chỉ là người nói. Điều cần làm hơn thế là bạn phải lắng nghe xem học nói gì, tại sao họ lại hành động như vậy, động cơ do đâu mà ra?Bạn sẽ hiểu hơn về mấu chốt vấn đề và bản chất của họ.
Nếu mọi chuyện đi xa hơn,người đồng nghiệp kia làm những hành vi có thể gây tổn hại đến công danh sự nghiệp của bạn, hãy tìm cách thu thập bằng chứng càng nhiều càng tốt và tìm sự trợ giúp của người khác.
Nên nhớ, để xử lý kiểu người này chính là họ sẽ không cảm thấy thỏa mãn nếu họ thấy bạn không hề căng thẳng hay sợ hãi và không có hành động đáp trả, họ sẽ được đà mà làm tới. Cuối cùng nếu không chịu hành động thì người thiệt thòi và bị chơi xấu thảm hại là chúng ta

Hãy nhờ đến sự giúp đỡ của các đồng nghiệp khác hay cấp trên để giải quyết vấn đề nhanh hơn.
That's all, mong là chia sẻ của mình giúp các bạn có những suy nghĩ và hành động tích cực khi gặp phải tình trạng như vậy. Good luck^^
https://cdn.noron.vn/2022/05/20/84660170722295588-1653065383.jpg

Mình thấy may mắn khi môi trường mà mình làm việc thì mọi người vô cùng năng động hòa đồng. Các anh chị và các bạn trong công ty vô cùng dễ chịu và vui tính nữa. Mọi người cùng chia sẻ, góp ý cho nhau để cùng phát triển và vì lợi ích chung.

Mình cũng không biết khuyên sao cho chuẩn, cho chỉnh, cho hiệu quả nhưng nếu là mình khi bị chơi xấu thì mình sẽ nói chuyện với người đó để tìm ra nguyên do và sẽ phơi bày sự thật trước mọi người.