Làm thế nào để tích lũy kinh nghiệm maketing khi còn là sinh viên?
Hiện tại mình là sinh viên năm 2 nhưng các công ty em từng đăng ký thực tập họ ưu tiên sinh viên năm 3, 4 hơn nên em không có cơ hội.
marketing
Em nên lựa chọn các công việc part-time hoặc Cộng tác viên Marketing sẽ dễ tìm hơn là Intern. Hoặc dễ hơn em có thể tham gia vào các dự án, tổ chức phi lợi nhuận, trong này chị thấy các ban phân chia khá sát với cách tổ chức phòng ban trong Agency nên chị nghĩ đây sẽ môi trường khởi đầu nhẹ nhàng nhất. Với Marketing chị thấy phần lớn các bạn hay chính chị thường bắt đầu với công việc Content Marketing, mọi người trong ngành thường nói "Content is King" ám chỉ rằng trong Marketing làm nội dung là một việc vô cùng quan trọng và gần như nó sẽ là cái gốc cho mình phát triển các mảng công việc khác của Marketing sau này.
Sau khi đã trải nghiệm đủ và có chút kinh nghiệm đi làm, hiểu 1 phòng Marketing trong doanh nghiệp hay một tổ chức vận hành ra sao thì lúc đó em sẽ rất dễ tìm kiếm các công việc khác và cũng sẽ nhận thấy đâu là lĩnh vực mình yêu thích trong Marketing. Với chị sau khi đi làm thêm một thời gian trong các Agency thì chị thấy bản thân mình thích giao tiếp, thuyết phục khách hàng nên đã theo đuổi làm Account hi. Hy vọng chia sẻ này giúp ích cho em và chúc em thành công!
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Lê Hương Mai
Joynie
Một bạn sinh viên năm hai hoàn toàn có thể ứng tuyển đi làm TTS Marketing nếu bạn phù hợp với tiêu chí của doanh nghiệp đó. Lý do bạn bị từ chối mình nghĩ thứ nhất là do bạn chưa đọc kỹ yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Có thể doanh nghiệp họ yêu cầu làm full-time nhưng bạn còn đi học nên không thể đáp ứng được nên họ không nhận là lẽ dễ hiểu. Hoặc do kiến thức và tinh thần của bạn chưa đủ và phù hợp với những gì họ kỳ vọng nên không được nhận.
Mình từng đi làm thêm công việc Marketing đúng chuyên môn và một số công việc freelancer khác khi còn là sinh viên năm Hai nên mình nghĩ bạn cũng hoàn toàn cũng có thể.
Vậy làm sao một sinh viên năm Hai có thể apply vào các công việc chuyên môn như thế? Sau đây mình sẽ chia sẻ một vài típ nhỏ mà bản thân đã áp dụng khi lần đầu tiên đi xin việc nhé!
1. Thái độ quan trọng hơn trình độ
Điều quan trọng phải nói 3 lần. Đối với intern, nhà tuyển dụng sẽ không yêu cầu kinh nghiệm, không test kiến thức và kĩ năng chuyên môn. Thứ họ quan tâm là mindset và thái độ nghiêm túc, chỉn chu trong công việc của bạn. HR có thể nhận thấy sự nghiêm túc của bạn thông qua sự chuẩn bị chu đáo của bạn trong mỗi lần apply.
2. Sự chuẩn bị nghiêm túc
Không ai muốn có một nhân viên hời hợt, không có trách nhiệm. Vì vậy, ngay từ ban đầu hãy thể hiện bạn thật nghiêm túc với công việc.
Thứ nhất, chuẩn bị CV phù hợp
CV chính là tấm vé đầu tiên khiến nhà tuyển dụng “nhìn trúng” bạn. Vì thế hãy show off hết khả năng của bạn.
Lấy ví dụ về bản thân mình. Lần đầu tiên mình apply công việc ở vị trí content. Tất nhiên, ở thời điểm đó kinh nghiệm làm việc của mình bằng 0. Tuy nhiên, mình đã cố gắng thể hiện tất cả khả năng mình có tương ứng với yêu cầu công việc. Công ty cần quản lí các kênh social media? Mình từng quản lý fanpage của CLB và có blog cá nhân. Công ty cần tổ chức event? Mình từng tham gia tổ chức các sự kiện nhỏ ở trường và các dự án sinh viên. Có thể bạn không có kinh nghiệm làm việc thực tế nhưng bạn phải có sự chuẩn bị cho công việc đầu tiên của mình.
Bản thân mình trước đây rất hay viết bài và chia sẻ vào các group chuyên môn. Mình highly recommend hoạt động này vì nhờ nó mình được kết nối với các anh chị và được giới thiệu việc làm. Bạn nên tham gia những group liên quan đến chuyên ngành như thế. Ở đây có nhiều anh chị cùng ngành. Việc chia sẻ ở đây dễ giúp bạn “lọt vào mắt xanh” của các anh chị và tăng cơ hội việc làm hơn đó.
Thứ hai, tìm hiểu kĩ lưỡng về công việc và công ty
Việc tìm hiểu trước về công ty cũng thể hiện bạn thực sự muốn làm công việc này và có cam kết lâu dài với công ty. Nhà tuyển dụng dễ dàng nhận ra bạn có thật sự muốn cơ hội làm việc này không bằng những câu hỏi như “Em biết gì về công ty này”, “Em nghĩ mình sẽ phải làm những việc gì”... Trả lời được những câu này sẽ giúp bạn được +100 điểm trong mắt HR đó nha.
Miannn
Mình xin chia sẻ dựa trên kinh nghiệm cá nhân của bản thân, dưới đây là những thứ mình đã làm và bạn có thể thử để tích luỹ kinh nghiệm làm Content Marketing: