Làm sao khi thấy mình quá vô dụng?

Không biết bạn có đang đánh giá quá thấp bản thân mình không vì trong tập thể thì mỗi người đều có nhiệm vụ và vai trò. Mình thấy bạn không phải người vô trách nhiệm vì ngay trong câu hỏi bạn đã thể hiện được mong muốn cống hiến và góp sức cho tập thể. Có thể là việc bạn làm không phải là việc trực tiếp tạo nên thành công hay sự trọn ven của công việc nhưng mình nghĩ chắc chắn nó sẽ góp phần. Có thể bạn không nổi bật trong tập thể nhưng không phải vô dụng nên đừng phủ nhận những việc mình làm nhé. Nếu bạn cảm thấy năng lực chưa tốt có thể học hỏi và rèn luyện thêm, nếu cảm thấy không kết nối được với tập thể có thể dần dần tập cách thích nghi. Không phải trưởng phòng hay giám đốc mới làm nên thành công mà những nhân viên cũng là nhân tố không thể thiếu. Làm việc trong tập thể cũng vậy, người này người kia mỗi người mỗi việc không ai vô dụng cả.

Đầu tiên em phải tự đặt ra câu hỏi cho bản thân là tại sao em không giúp được gì cho công việc chung đã, em đã chủ động tìm hiểu công việc cũng như đầu tư thời gian chất xám để hoàn thành công việc hay chưa, em có thực sự kết nối cùng mọi người khi làm việc tập thể để tạo ra kết quả tốt nhất chưa? Anh nghĩ, nếu là làm việc tập thể thì mọi thành viên đều có sự kết nối và giúp đỡ nhau ở 1 mức độ nào đó, hơn nữa đây là công việc chung nên ai cũng sẽ phải đảm nhận 1 phần việc và đảm bảo sẽ phải hoàn thành phần việc đó. Vậy tại sao em lại không đóng góp được gì, tại sao em lại không được giao 1 công việc gì hay tại sao em không biết làm nhưng cũng không nhận được sự giúp đỡ của mọi người? Câu này chỉ có bản thân em và những người cùng làm việc với em trả lời được mà thôi.