Làm sao để tuyển được designer tốt?
Hiện mình đang làm thực tập sinh cho bộ phận HR của một công ty về IT. Mình được hướng dẫn để làm tuyển dụng (recruitment). Hiện nay đang được giao task tuyển nhân viên thiết kế cho công ty.
Thế nhưng mình loay hoay 3 tháng rồi vẫn chưa tuyển được nhân sự phù hợp. Cũng có ứng viên ứng tuyển, nhưng thường phỏng vấn không đạt. Có người đi làm thử được 1-2 tuần thì cũng dừng lại vì không đáp ứng nhu cầu chuyên môn.
Các anh chị cho em hỏi, làm thế nào để có thể tuyển được nhân viên thiết kế giỏi ạ. Em cảm ơn.
thiết kế
,truyền thông đa phương tiện
,hướng nghiệp
,design
Mình nghĩ để tuyển được designer tốt thì cần có các yếu tố sau. Bạn tham khảo thử nhé:
- Sự hiểu biết về digital marketing, social media. Hiểu và nắm những yêu cầu thiết kế đặc thù trong môi trường digital marketing và social media như website, facebook ad, display....
- Sự quyết tâm trong công việc. Vì được "trao quyền", thế nên yêu cầu ứng viên làm tốt công việc bằng sự độc lập, quyết liệt và tinh thần trách nhiệm của mình.
- Đa năng đa nhiệm: Không chỉ biết thiết kế, còn biết cả quay phim, chụp hình, dựng phim.
Đặng Vinh Quang
Mình nghĩ để tuyển được designer tốt thì cần có các yếu tố sau. Bạn tham khảo thử nhé:
- Sự hiểu biết về digital marketing, social media. Hiểu và nắm những yêu cầu thiết kế đặc thù trong môi trường digital marketing và social media như website, facebook ad, display....
- Sự quyết tâm trong công việc. Vì được "trao quyền", thế nên yêu cầu ứng viên làm tốt công việc bằng sự độc lập, quyết liệt và tinh thần trách nhiệm của mình.
- Đa năng đa nhiệm: Không chỉ biết thiết kế, còn biết cả quay phim, chụp hình, dựng phim.