Làm sao để tăng khả năng trúng tuyển khi xin việc mà buổi phỏng vấn bị fail?

Mình cũng từng bị Fail nhiều lần, những lần đó đã cho mình kinh nghiệm quý báu.

Bạn không hề đơn độc đâu. Theo thực tế mình trải nghiệm đút kết và sự cố vấn của một anh mentor cho mình, cũng là chuyên gia trong lĩnh vực digital marketing chia sẻ như sau:

Thứ nhất. Xác định công việc cụ thể mình hướng tới theo lĩnh vực nào, ví dụ như mình chẳng hạn, mình mong muốn theo lĩnh vực content marketing trong mảng đó có nhiều mảng, nhưng mình thích nhất mảng website, thiết kế, phát triển cộng đồng, mình sẽ dành thời gian tìm hiểu sơ qua và thực hiện một vài thao tác và học kiến thức nền (basic) của nó. Trong 3 mảng mình thích kỹ năng phát triển cộng đồng là chính, hai kỹ năng kia bổ trợ cho phần phát triển cộng đồng group vì theo mình thấy xu hướng tuyển dụng sẽ dần, chuyển chuyên môn hóa một cv nữa sang một người làm nhiều việc. Mình thấy bạn quan tâm mảng content nhưng bạn phải xác định bạn theo mảng nào trong đó. Ví dụ mình thích viết content facebook, thì phải kèm theo phát triển kỹ năng chạy ads, kỹ năng thiết kế banner để bổ trợ. Nói chung có lộ trình phát triển theo mô hình T -shape bạn có thể tra gg rõ hơn.

Thứ hai. Cần bạn cần xác định mô hình cty, có ba dạng mô hình: (2)

Tập đoàn: bạn phải có thực lực mạnh mới ứng tuyển đc. Chưa kể mức độ xa thải mỗi năm của mấy tập đoàn là rất lớn. Trường hợp này thì tuổi gì dễ vào.

Start - up: khi làm cty bạn làm sắp mặt vì đôi khi doanh nghiệp mới họ thiếu nhiều bộ phận, bạn kiêm luôn sale,chăm sóc khách hàng,....

Cty vừa và nhỏ (SMEs): Mô hình của 80% doanh nghiệp VN. Cũng làm hết. Nhưng tùy ngành mà công việc cũng khác nhau (VD: SMEs nhưng mạnh về Paid Media ~> DM làm quảng cáo là chủ yếu. SMEs mạnh Free Traffic ~> DM làm SEO hoặc Content & Social là chủ yếu,...).

Thứ 3. Chọn hình thức công ty (3)

Bạn thấy mình hợp theo Client: Thuê Agency làm, hay Agency: Làm dịch vụ, hay In-house: Là client tự có phòng MKT cho mình, phần nào không chuyên mới thuê ngoài. Cái này do bạn lưa chọn.

Tiếp theo, từ (2) và (3) ---> sơ đồ ma trận chọn cty như sau:

Lưu ý: bạn cần xác định rõ ràng, chuẩn bị kỹ lưỡng mấy bước trên thì mình mới định hình rõ ràng công việc được. Chuẩn bị CV cho đẹp nữa nha.

Thứ 5 bạn liệt kê 30 link những công việc mà bạn thấy phù hợp với năng lực thoe một file exel bạn có thể lấy từ các trang topcv, vietnamwork,... sau đó gửi kiểm tra phản hồi bên cty, lọc và đánh giá, chọn 3- 4 chỗ mình đồng ý phỏng vấn thôi, vì mình đâu có thời rảnh đâu mà phỏng vấn hết.

Thứ 6. chuẩn bị câu trả lời để dự phòng những câu hỏi nhà tuyển dụng, bạn không biết cách thì nhờ book session gặp buổi tư vấn miễn phí của mấy anh chị có kinh nghiệm trên ứng dụng.

bro gửi mail cảm ơn người phỏng vấn đi, trước tui có đọc bài ở đâu đó người ta bảo vậy. vừa thể hiện mình là người lịch sự vừa giúp họ có thiện cảm hơn với mình.

phỏng vấn mà fail thì fail chắc rồi ông, cứu sao được!