Làm sao để nhận biết nhanh một người có tính trách nhiệm cao và trung thành?
Trong một doanh nghiệp, những người chịu trách nhiệm cao, trung thành là trụ cột của tổ chức. Họ chính là xương sống định hình nên doanh nghiệp của bạn. Vậy làm thế nào để nhanh chóng nhận ra người có đức tính này?
quản trị doanh nghiệp
Con người ngày càng phức tạp, Lòng dạ càng ngày càng sâu, Tính cách/Hành vi thậm chí còn có thể thay đổi theo thời gian, theo địa điểm.
Muốn nhanh thì sẽ không chuẩn!
Để nhận biết chuẩn hơn, Tất cả đều cần thời gian, tìm hiểu và thử thách. Mà cũng chỉ là "chuẩn hơn" thôi 🤣 chứ cũng không phải "chuẩn 90, 100% được"
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Phạm Thị Hoàng Lan
Con người ngày càng phức tạp, Lòng dạ càng ngày càng sâu, Tính cách/Hành vi thậm chí còn có thể thay đổi theo thời gian, theo địa điểm.
Muốn nhanh thì sẽ không chuẩn!
Để nhận biết chuẩn hơn, Tất cả đều cần thời gian, tìm hiểu và thử thách. Mà cũng chỉ là "chuẩn hơn" thôi 🤣 chứ cũng không phải "chuẩn 90, 100% được"
Khanh Nguyen
Đơn giản là nhìn vào những gì họ thể hiện, ko nhìn vào những gì họ nói:
Nói chung có rất nhiều khía cạnh có thể quan sát một người để biết họ ntn, tất nhiên ko phải ai cũng toàn điểm tốt hoặc điểm xấu. Như tôi giờ khi đang gõ những dòng này thực chất vẫn đang ngồi làm ở cty, cơ mà việc dc giao có thể chủ động hoàn thành đúng hạn nên vẫn còn phây phây lắm :))
Lê Minh Hưng
Có một số dấu hiệu chung để nhận biết nhanh một người có đức tính trung thành và chịu trách nhiệm cao. Dưới đây là một số gợi ý:
Họ luôn giữ lời hứa: Người trung thành và chịu trách nhiệm thường là những người giữ lời hứa và luôn cố gắng hoàn thành mọi cam kết mà họ đã đưa ra.
Họ đặt mục tiêu rõ ràng: Những người trung thành và chịu trách nhiệm thường có mục tiêu rõ ràng và cố gắng hoàn thành nó.
Họ làm việc với tinh thần cầu tiến: Những người trung thành và chịu trách nhiệm thường không chỉ đáp ứng yêu cầu của công việc mà còn cố gắng vượt qua các mục tiêu đã đề ra.
Họ biết lắng nghe và trao đổi: Những người trung thành và chịu trách nhiệm thường là những người biết lắng nghe và trao đổi với người khác. Họ cũng biết giữ bí mật và tôn trọng quyền riêng tư của người khác.
Họ sẵn sàng giúp đỡ: Những người trung thành và chịu trách nhiệm thường sẵn sàng giúp đỡ và hỗ trợ người khác trong công việc.
Họ đối xử tốt với mọi người: Những người trung thành và chịu trách nhiệm thường đối xử tốt với mọi người, bao gồm cả đồng nghiệp, khách hàng và cấp trên.
Tuy nhiên, để xác định một người có đức tính trung thành và chịu trách nhiệm cao đòi hỏi thời gian và quan sát kỹ càng hơn. Bạn nên chú ý đến hành động, lời nói và các cam kết mà người đó đã thực hiện trong quá khứ để đánh giá tính trung thành và độ chịu trách nhiệm của họ.
Theo ChatGPT
Long PT
Theo em thì đòi lương cao là biểu hiện đầu tiên của trách nhiệm và trung thành.
Tại sao?
Vì người đòi lương cao là người biết giá trị của mình, đồng thời họ biết rằng mình sẽ phải mang lại nhiều thứ hơn người khác để được trả mức lương như thế. Anh trả 1 nhân viên lương 30 tr trong khi mặt bằng thị trường chỉ có 15 tr nghĩa là anh kỳ vọng người đó sẽ phải giỏi gấp 3 thậm chí 4 lần người bình thường.
Còn trung thành thể hiện ở sự chân thật, mà không có sự chân thật nào rõ ràng hơn ở mức đi phỏng vấn mà đòi lương cao ngay cả. Ngay từ dòng giới thiệu đầu tiên đã cực kỳ chân thật rồi, em đi làm vì tiền, và em muốn tiền nhiều.
Sự thật thì người ta đi làm không vì thích sếp mà là vì thích tiền. Vì vậy hãy tìm người trung thành với tiền thì đó sẽ là người trung thành với sếp thôi.