Khi giao việc, nhà quản trị phải?

  1. Kiến thức chung

Từ khóa: 

kiến thức chung

Hướng dẫn người được giao việc, động viên, giám sát, kiểm tra, đánh giá quá trình làm việc của nhân viên \ Uỷ quyền hợp lý là gì? Là uỷ quyền đúng người, đúng việc, đúng thời điểm Khi giao việc, nhà quản trị cần chú ý đến? - Công việc giao có phù hợp với người được giao việc - Đã hướng dẫn để người được giao việc hiểu rõ ràng công việc Bất kỳ việc gì nhân viên cũng phải tuân theo nhà quản trị? Không chính xác, vì có những việc vi phạm pháp luật không nên làm theo nhà quản trị . Quản trị nhằm? Đưa tổ chức vào khuôn khổ và hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức
Trả lời
Hướng dẫn người được giao việc, động viên, giám sát, kiểm tra, đánh giá quá trình làm việc của nhân viên \ Uỷ quyền hợp lý là gì? Là uỷ quyền đúng người, đúng việc, đúng thời điểm Khi giao việc, nhà quản trị cần chú ý đến? - Công việc giao có phù hợp với người được giao việc - Đã hướng dẫn để người được giao việc hiểu rõ ràng công việc Bất kỳ việc gì nhân viên cũng phải tuân theo nhà quản trị? Không chính xác, vì có những việc vi phạm pháp luật không nên làm theo nhà quản trị . Quản trị nhằm? Đưa tổ chức vào khuôn khổ và hoàn thành mục tiêu chung của tổ chức