Điểm số, gpa có là tiêu chí quan trọng để đánh giá ứng viên không?
Điểm số có thực sự thể hiện được kiến thức của ứng viên, liệu nhà tuyển dụng có coi trọng yếu tố này?
điểm số
,gpa
,hướng nghiệp
Quan trọng hay không cũng phải chia làm 2 trường hợp
1.Bạn xin việc đúng ngành học
- Điểm số quan trọng bởi nó là kiến thức, chuyên môn bạn dùng để hành nghề. Nếu điểm quá thấp thì nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc về việc tuyển bạn với những người có điểm số chuyên ngành đó nhưng cao hơn. Nhưng điểm số không hẳn là tất cả vì còn phải kể tới kỹ năng mềm, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm,..
2. Bạn xin việc trái ngành học
- Điểm số không phải căn cứ quá quan trọng. Vì nếu bạn xin việc vào vị trí Marketing nhưng bạn tốt nghiệp ngành Sư phạm thì điểm số không thể hiện được chuyên môn của bạn trong ngành MKT. Nhưng điểm số không hẳn vô giá trị vì nhà tuyển dụng vẫn có thể nhìn vào đó để đánh giá việc học tập của bạn. Nếu điểm số quá tệ thì bạn nên xem xét lại. Trong tình huống này nên cải thiện kiến thức chuyên môn ngành nghề, kỹ năng mềm,...
Tiến Dũng
Quan trọng hay không cũng phải chia làm 2 trường hợp
1.Bạn xin việc đúng ngành học
- Điểm số quan trọng bởi nó là kiến thức, chuyên môn bạn dùng để hành nghề. Nếu điểm quá thấp thì nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc về việc tuyển bạn với những người có điểm số chuyên ngành đó nhưng cao hơn. Nhưng điểm số không hẳn là tất cả vì còn phải kể tới kỹ năng mềm, trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm,..
2. Bạn xin việc trái ngành học
- Điểm số không phải căn cứ quá quan trọng. Vì nếu bạn xin việc vào vị trí Marketing nhưng bạn tốt nghiệp ngành Sư phạm thì điểm số không thể hiện được chuyên môn của bạn trong ngành MKT. Nhưng điểm số không hẳn vô giá trị vì nhà tuyển dụng vẫn có thể nhìn vào đó để đánh giá việc học tập của bạn. Nếu điểm số quá tệ thì bạn nên xem xét lại. Trong tình huống này nên cải thiện kiến thức chuyên môn ngành nghề, kỹ năng mềm,...