Đâu là cách hiệu quả để đánh giá kết quả công việc của nhân viên trong ngành CNTT?
kiến thức chung
Xây dựng cách Đánh giá kết quả công việc nào bên mình thường theo các bước: xây dựng JD chuẩn, chi tiết khối lượng công việc, đầu việc, trách nhiệm của vị trí. Chọn ra một số KPI đo lường được những đầu việc: doanh số mang về, tỉ lệ hài lòng, số lượng project, tốc độ hoàn thành. . . Ngoài ra còn một số chỉ tiêu định tính về thái độ làm việc, tương tác phòng ban, đã thực hiện core value của công ty chưa.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Adele Doan
Hường Hoàng
Nhà tư tưởng