Cuối năm này có nên đợi nhận lương tháng 13 hay thưởng Tết xong rồi mới nhảy việc không?
nhảy việc
,lương tháng
,hướng nghiệp
Nếu công ty bạn có nhiều đãi ngộ tốt hoặc vẫn còn lưu luyến thì cứ ở lại rồi nhảy việc sau cũng k muộn, dù sao cũng là quyền lợi của mình mà.
Còn nếu bạn cảm thấy k thể làm việc ở đây nữa hoặc tìm được cơ hội mới hoàn toàn phù hợp, đáp ứng được nguyện vọng của bạn thì nên nắm bắt lấy, thông điệp vũ trụ đấy =))) không nhanh mà để tuột mất cơ hội vào tay người khác thì cũng đáng tiếc lắm đấy.
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Thanh Vân Nguyễn
Nếu công ty bạn có nhiều đãi ngộ tốt hoặc vẫn còn lưu luyến thì cứ ở lại rồi nhảy việc sau cũng k muộn, dù sao cũng là quyền lợi của mình mà.
Còn nếu bạn cảm thấy k thể làm việc ở đây nữa hoặc tìm được cơ hội mới hoàn toàn phù hợp, đáp ứng được nguyện vọng của bạn thì nên nắm bắt lấy, thông điệp vũ trụ đấy =))) không nhanh mà để tuột mất cơ hội vào tay người khác thì cũng đáng tiếc lắm đấy.
Trinhgiabao Ngoc
Khó nhỉ :))))) thời điểm cuối năm mình thấy là cơ hội thích hợp nhất để nhảy việc vì các DN cần nguồn nhân lực nên dễ dàng đàm phán hơn nhưng mà nếu nghỉ chỗ cũ luôn bây giờ thì lại không có thưởng Tết. Bạn cứ cân nhắc xem nếu cố được thì cố thêm một thời gian nữa.