Có thể tố cáo sếp về điều họ làm sai gây tổn hại đến mình?
Công ty tôi có đợt đánh giá thường xuyên dành cho nhân viên và sếp của tôi sẽ đánh giá vào phiếu đánh giá đó. Sếp đã viết một điều sai về tôi về hiệu suất làm việc gây tổn hại đến danh tiếng của tôi ở công ty nhưng tôi lại không có bằng chứng cho việc đó. Tôi đã nghĩ rằng sếp không hài lòng với tôi nhưng tôi không biết nên mở lời ra sao để giải quyết vấn đề này. Mặc dù tôi vẫn tiếp tục đi làm nhưng lại luôn suy nghĩ về việc này. Tôi không biết phải làm gì để giải quyết chúng?
tố cáo sếp
,kỹ năng mềm
Câu này hay ạ
Nội dung liên quan
Nội dung sắp xếp theo thời gian
Nguyễn Quốc Huy
Câu này hay ạ
Huyen Linh
Bạn có thể tham khảo kỹ năng "bật" sếp ở đây nhé:)))
Làm thế nào để "bật" sếp nhưng vẫn được sếp quý?
www.noron.vn
Hường Hoàng
Với kinh nghiệm của mình thì mình nghĩ bạn nên trao đổi thẳng thắn với sếp về đánh giá của sếp với bạn, ở góc độ lắng nghe và cầu thị. Bạn cần hiểu ở góc nhìn của sếp thì những điểm tốt và những vấn đề của bạn là gì.
Vấn đề sẽ vẫn nằm đó nếu bạn không chia sẻ và tìm cách tháo gỡ, giải quyết nó. Đôi khi sếp bạn và mọi người nghĩ vấn đề đơn giản hơn, và ở góc nhìn của họ vấn đề không như bạn nghĩ và ngược lại.
Vì vậy hãy xin sếp một cuộc gặp, và trao đổi, chia sẻ với thái độ cầu thị, lắng nghe và mong muốn được hoàn thiện , phát triển tốt hơn.