Có phải việc dìm những người giỏi hơn tôi sẽ làm sự phát triển của tôi bị chậm lại?

Có thể bạn sẽ thấy một vài bình luận đã được xuất bản cách đây ba mươi năm của Cao Xuân Hạo có ích:

Không có gì quý hiếm cho bằng sự cộng tác hữu hiệu giữa hai người Việt Nam, nhất là giữa hai người bạn đồng nghiệp. Không phải vì hai người đều xấu. Có thể chỉ có một người không tốt, cũng có thể cả hai đều tốt. Nhưng họ khó có thể cộng tác với nhau được, vì cả hai đều muốn người kia phục tòng mình. Vì “mình” bao giờ cũng phải chiếm ghế trên.

“Trong bụng mỗi người Việt Nam đều có một ông Quan lớn”. Dù chỉ làm quan lớn của một người cũng nhất thiết phải làm, chứ nhường cho người kia thì thà chết còn hơn. Do đó, kẻ thù quyết liệt nhất của ông thủ trưởng chính là ông phó thủ trưởng.

Cho nên có câu:

Ôi! Giá họ dành 1/1.000 tâm lực và trí lực để nghĩ đến công việc chung và đến Tổ quốc chung, thì nước ta đã lên tới Chủ nghĩa Cộng sản từ lâu rồi.

Ta sẽ thấy đỡ buồn hơn khi nghe câu sau đây:

mặc dầu giữa mệnh đề chính và mệnh đề nhân nhượng vẫn còn nguyên ý mỉa mai do cái nghịch lý kia gây nên.

[...]

Có người cho rằng được như thế đã diễm phúc quá đi rồi. Chỉ sợ người ta dùng trí thông minh của mình để làm sao cho đừng có ai làm gì được hết, và nhờ đó mà mình chỉ cần làm 1% năng suất của bản thân cũng đã hơn hẳn mọi người rồi.

Cũng có người cho rằng có thể không dùng trí thông minh vào việc thực hiện một công việc có ác ý như thế mà vẫn đạt được một kết quả không kém phần ngoạn mục: đó là khi người quản lý hoàn toàn không có trí thông minh để có thể dùng nó vào việc gì hết, dù là một cách vị kỷ hay vị tha.

[...]

[...]

Thực ra khi đọc câu hỏi tôi đã biết bạn hỏi không phải là vì bạn không biết câu trả lời. Nhưng vì những chia sẻ của bác Cao Xuân Hạo hay, và những con số bác đưa ra nhỏ mà ấn tượng, nên tôi muốn trích lên đây để bạn và mọi người cùng đọc. Chúc bạn thành công.

Có 2 cách để trở thành người dẫn đầu. Cố gắng bản thân để vượt qua người dẫn đầu, hoặc kéo lùi người dẫn đầu để vượt qua họ.

2 cách có thể thấy hệ quả đơn giản. Bạn làm kiểm tra và đạt đc 95 điểm. Với cách 1 bạn cố gắng đạt đc 100 điểm để vượt qua người đang dẫn đầu với 99 điểm. Cách 2 bạn làm người dẫn đầu chỉ còn đạt đc 94 điểm để bạn vượt lên với 95 điểm.

cả 2 đều giúp bạn đứng đầu sổ nhưng ngoài cái đó, kiến thức bạn nhận đc (thông qua điểm số) là rất khác nhau và rất dễ thấy.

Nó có kìm hãm chính bạn ko thì cũng dễ dàng thấy được. Tất nhiên, nó có thể là động lực để bạn phát triển. Nhưng việc ko cố gắng bản thân mà vẫn đc top có thể hại cho bạn về lâu về dài.

Trên thực tế dìm người khác không làm mình giỏi hơn mà chỉ làm hai người cùng đi lùi lại. Vì thế giới quan mỗi người là khác nhau, mình chỉ biết 10% về người khác mà không biết 90% tảng băng chìm của họ nên khi bạn dìm họ chắc gì họ đã ngán bạn mà còn có cả hình thức chống trả kinh hơn. Nên mình nghĩ hãy cứ hân hoan nếu người khác giỏi hơn mình, coi đó là cơ hội cho mình học hỏi, và một điều nữa họ giỏi hơn bạn lúc này không có nghĩa là giỏi hơn bạn mãi mãi nên bạn luôn có cơ hội để cải tiến và giúp bản thân tốt hơn.

Phàm là con người ai chẳng có sân si nên bạn cứ vui vẻ chấp nhận và xoa dịu những bực tức trong mình là ổn thôi bạn nhé.