Có phải các nhà tuyển dụng không thích tuyển phụ nữ đã có gia đình?
Có ý kiến rằng: Một số nhà tuyển dụng không thích tuyển phụ nữ đã có gia đình vì có thể không đảm bảo hiệu suất công việc và có thể có những kỳ nghỉ thai sản?
hướng nghiệp
Hmmm hãy đặt mình vào vị trí của người khác để cảm nhận và đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này. Thật ra doanh nghiệp cũng có cái khó của mình. Ai làm ăn mà không mong muốn thu được lợi nhuận và có cho mình nhân viên năng suất. Phái nữ có khả năng làm việc và thích nghi không thua kém phái nam, tuy nhiên, vì phụ nữ có cho mình thiên chức làm mẹ, nên đôi khi họ phải chấp nhận đánh đổi công việc hiện tại của mình để hoàn thành sứ mệnh cao cả đó. Nhiều doanh nghiệp không muốn thuê những người phụ nữ mang thai ko phải bởi họ kì thị, mà có phần lo sợ trong thời kì thai nghén họ sẽ không đủ sức để làm việc hiệu quả. Vậy nên thiết nghĩ chúng ta cần phải thông cảm cho doanh nghiệp cũng như xem đó là cơ hội cho người phụ nữ nghỉ ngơi. Và tin rằng, doanh nghiệp cũng đang cố gắng khắc phục những lỗ hổng thiếu sót đó để hoàn thiện cơ chế tuyển dụng nhân viên, sao cho không bỏ sót nhân tài là nữ ^^
Thanh Tâm Lê
Hmmm hãy đặt mình vào vị trí của người khác để cảm nhận và đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này. Thật ra doanh nghiệp cũng có cái khó của mình. Ai làm ăn mà không mong muốn thu được lợi nhuận và có cho mình nhân viên năng suất. Phái nữ có khả năng làm việc và thích nghi không thua kém phái nam, tuy nhiên, vì phụ nữ có cho mình thiên chức làm mẹ, nên đôi khi họ phải chấp nhận đánh đổi công việc hiện tại của mình để hoàn thành sứ mệnh cao cả đó. Nhiều doanh nghiệp không muốn thuê những người phụ nữ mang thai ko phải bởi họ kì thị, mà có phần lo sợ trong thời kì thai nghén họ sẽ không đủ sức để làm việc hiệu quả. Vậy nên thiết nghĩ chúng ta cần phải thông cảm cho doanh nghiệp cũng như xem đó là cơ hội cho người phụ nữ nghỉ ngơi. Và tin rằng, doanh nghiệp cũng đang cố gắng khắc phục những lỗ hổng thiếu sót đó để hoàn thiện cơ chế tuyển dụng nhân viên, sao cho không bỏ sót nhân tài là nữ ^^