Có nên làm việc trong công ty của người nhà?

  1. Hướng nghiệp

Nên làm cho người nhà hay người ngoài. Cái được và mất

Từ khóa: 

hướng nghiệp

  • Mình từng làm thực tập sinh cho công ty gia đình (người nhà) rồi nên hiểu môi trường ấy như thế nào?
  • Chỉ diễn tả cảm nhận nơi này bằng hai từ ngán ngẩm và tẻ nhạt. Công ty gia đình chẳng bao giờ thay đổi để trưởng thành, hoạt động quản trị thì ì ạch, xấu nhất là thói keo kiệt trong việc chi tiền cho Marketing.
  • Không chỉ như vậy mà còn rất bảo thủ về việc góp ý ý kiến của nhân viên và trong việc đầu tư phát triển nhân sự cho cty. 
  • Chủ yếu tuyển dụng với mức lương quá bèo bọt hoặc thậm chí họ chỉ tuyển nhân viên part - time thôi. Bên cạnh đó bộ phân đào tạo nhân viên rất mờ nhạt, cho qua, cho có, rất thiếu sự chỉnh chu. 
  • Chưa kể người chủ coi người nhà lên trên hết, đưa người ruột thịt ưu tiên lên chức và quản lí mà coi sự cống hiến nhân viên không ra gì.
  • Hơn hết tầm nhìn thì hạn hẹp, nhỏ nhen và ý kỷ chỉ theo bản thân mình muốn, còn nghĩ lớn làm lớn thì cứ dùng cách kêu to cho rõ vẻ ta đây.
  • Thành thật mà nói, công ty của người nhà nếu làm chỉ làm một khoảng thời gian ngắn ít có ai gắn bó lâu dài ở đấy lắm. 
  • Nếu may mắn bạn gặp được người chủ của cty gia đình có tâm và tầm, đi theo người ấy bằng ý định tin tưởng rằng, sau này công ty phát triển và mở rộng quy mô, rồi bạn được đặc ân, thành quả lớn.
  • Tất nhiên, kiếm được công ty gia đình có người chủ nghĩ lớn làm lớn khó vô cùng.
  • Nhưng kể khi như vậy, bạn làm công ty gia đình vẫn giúp bạn linh hoạt trong nhiều việc, có khi bạn sẽ kiêm luôn nhiều vị trí sale, marketing, acccount và vận đơn,... khiến bạn có nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm đa dạng hơn trong công việc. Rất là thích hợp cho mấy bạn sinh viên mất định hướng thử sức làm việc, có thể giúp bạn biết được mình thích hợp công việc nào. 
  • Còn bạn ý kiến và quan điểm như thế nào, chia sẻ với mình nhé

_____________________________________

Vĩ Content - Sứ Giả Content

👉Nhớ follow mình nhé. Cảm ơn bạn ^^

Trả lời
  • Mình từng làm thực tập sinh cho công ty gia đình (người nhà) rồi nên hiểu môi trường ấy như thế nào?
  • Chỉ diễn tả cảm nhận nơi này bằng hai từ ngán ngẩm và tẻ nhạt. Công ty gia đình chẳng bao giờ thay đổi để trưởng thành, hoạt động quản trị thì ì ạch, xấu nhất là thói keo kiệt trong việc chi tiền cho Marketing.
  • Không chỉ như vậy mà còn rất bảo thủ về việc góp ý ý kiến của nhân viên và trong việc đầu tư phát triển nhân sự cho cty. 
  • Chủ yếu tuyển dụng với mức lương quá bèo bọt hoặc thậm chí họ chỉ tuyển nhân viên part - time thôi. Bên cạnh đó bộ phân đào tạo nhân viên rất mờ nhạt, cho qua, cho có, rất thiếu sự chỉnh chu. 
  • Chưa kể người chủ coi người nhà lên trên hết, đưa người ruột thịt ưu tiên lên chức và quản lí mà coi sự cống hiến nhân viên không ra gì.
  • Hơn hết tầm nhìn thì hạn hẹp, nhỏ nhen và ý kỷ chỉ theo bản thân mình muốn, còn nghĩ lớn làm lớn thì cứ dùng cách kêu to cho rõ vẻ ta đây.
  • Thành thật mà nói, công ty của người nhà nếu làm chỉ làm một khoảng thời gian ngắn ít có ai gắn bó lâu dài ở đấy lắm. 
  • Nếu may mắn bạn gặp được người chủ của cty gia đình có tâm và tầm, đi theo người ấy bằng ý định tin tưởng rằng, sau này công ty phát triển và mở rộng quy mô, rồi bạn được đặc ân, thành quả lớn.
  • Tất nhiên, kiếm được công ty gia đình có người chủ nghĩ lớn làm lớn khó vô cùng.
  • Nhưng kể khi như vậy, bạn làm công ty gia đình vẫn giúp bạn linh hoạt trong nhiều việc, có khi bạn sẽ kiêm luôn nhiều vị trí sale, marketing, acccount và vận đơn,... khiến bạn có nhiều trải nghiệm và kinh nghiệm đa dạng hơn trong công việc. Rất là thích hợp cho mấy bạn sinh viên mất định hướng thử sức làm việc, có thể giúp bạn biết được mình thích hợp công việc nào. 
  • Còn bạn ý kiến và quan điểm như thế nào, chia sẻ với mình nhé

_____________________________________

Vĩ Content - Sứ Giả Content

👉Nhớ follow mình nhé. Cảm ơn bạn ^^

Mình từng làm cho công ty người nhà đây, vậy nên khuyên chân thành bạn nên lựa chọn công ty ngoài nhé. Lý do:

Công ty của người nhà, đúng, là của người nhà chứ không phải của chúng ta. Thế nên đừng hy vọng có bất kỳ sự thoải mái hơn nào, thậm chí còn áp lực hơn vì từ trên xuống dưới cũng toàn người nhà. Mình không phủ nhận làm ở đây sẽ được giúp đỡ nhiều hơn, tạo điều kiện nhiều hơn nhưng soi mói và cạnh tranh còn đáng sợ hơn người ngoài. Mình sợ sẽ đánh mất mối quan hệ với người trong nhà nên mới chuyển ra ngoài làm đó =)))

Công ty của người ngoài, tức là nó chả có mối liên hệ nào với mình cả. Đối mặt với nó, bạn sẽ phải tự xin việc, dùng năng lực và thái độ của mình để thăng tiến, có khi còn phải chịu áp lực từ đồng nghiệp. Song, mình tin nó sẽ thoải mái hơn công ty người nhà, bởi vì ở đây toàn người hoàn toàn mới với mình, chỉ ảnh hưởng tới công việc chứ không ảnh hưởng tới cuộc sống. Đây là lý do quan trọng nhất khiến mình lựa chọn công ty ở ngoài và đến bây giờ mình vẫn tin rằng bản thân lựa chọn đúng.

Vì vậy bạn hãy cân nhắc kỹ và lựa chọn cho phù hợp mong muốn của bản thân nha.

Tốt nhất là nên vẽ suy nghĩa của mình ra một tờ giấy. Chia ra làm 2 phần, những gì bạn được và những gì bạn mất. Nghĩ những cái gì thì viết hết ra đấy và bắt đầu so sánh, có đáng để đánh đổi một công việc khác không.

Với tôi thì nếu tuổi còn trẻ, tôi không ngại ngần làm hết những công việc tôi muốn làm, đơn giản là làm nhiều thì mới biết mình muốn cái gì. Đến ngưỡng 29-30 rồi thì tôi nghĩ bạn nên nghiêm túc và tập trung hơn vào công việc, tất nhiên là việc đổi việc tất nhiên sẽ xảy ra, nhưng khi bạn nghiêm túc hơn với những gì bạn muốn làm thì tôi tin rằng bạn sẽ thấy được sự quyết đoán của mình giữa việc nghỉ và việc ở lại. Chúc bạn may mắn ^^

Nếu là công ty gia đình, với mình công ty cần đáp ứng 3 yêu cầu dưới đây:
1. Tuyệt đối không làm việc theo phong cách gia đình.
2. Chức danh, nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền lợi rõ ràng. Lưu ý điểm này cần thể hiện trên văn bản hoặc hình thức khác có giá trị pháp lý tương đương, hạn chế ''chốt'' miệng với lý do ''người nhà cả nên cứ yên tâm'' như vậy rất nguy hiểm.
3. Có cơ hội phát triển bản thân.