Có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ phép năm

Theo quy định tại khoản 4 Điều 4 của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thì người người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động thì thời gian ốm đau, tai nạn trùng với thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương không được tính hưởng trợ cấp ốm đau; thời gian nghỉ việc do bị ốm đau, tai nạn ngoài thời gian nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương được tính hưởng chế độ ốm đau theo quy định. Như vậy, trường hợp người lao động bị ốm đau trong thời gian đang nghỉ phép năm thì sẽ không được giải quyết hưởng chế độ ốm đau cho thời gian đang nghỉ phép năm.